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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann spontan mal zu Hause bleiben
Bewertung lesen
Wenn mir was einfällt, ändere ich die Bewertung noch dahingehend.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien und die positive Grundstimmung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich denke, da ist alles gesagt.
Bewertung lesen
Geschäftsführung vor Ort, Geschäftsführung in Münster. Alles trieft vor unsozialem Verhalten!
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Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung
Bewertung lesen
Unzureichende Einarbeitungszeit
Schlechtes Betriebsklima
Überzogenes Kostencontroling
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit, Kommunikation, Menschenführung.
Es gibt auch Kurse und Studiengänge für sowas...
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Mehr als Mindestlohn zahlen.
Warmes Wasser auf den Toiletten
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Mehr zahlen
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Mitarbeiter entwickeln, nicht auf der Stelle stehen bleiben
Ein Unternehmen im Wandel des Dentalhandels, ganz sicher auf einem guten Weg!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von NWD Service ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit meinen direkten Kollegen bin ich durch dick und dünn gegangen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NWD Service ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Definitiv nicht marktgerecht.
1
Bewertung lesen
Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Besser geht immer!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Versprochene Dinge werden nicht eingehalten!
1
Bewertung lesen
Weiterentwicklung wird nicht gefördert. Private Weiterbildung wird nicht honoriert- selbst nach Nachfrage bezüglich anderer/weiterer Aufgaben, erhält man die Aussage „wir haben diese Tätigkeiten noch nie anders strukturiert bzw. an anderen Standorten durchgeführt“
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NWD Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet NWD Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NWD Service als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NWD Service
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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