Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Zusammenhalt beim Fußvolk,
- überpünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Schichtplanung
- wenig Gehalt
- kaum Kommunikation zum Fußvolk
- unqualifizierte Vorgesetzte
- hohe Mitarbeiterflukation
Verbesserungsvorschläge
- Langfristige Schichtplanung
- anderer Disponent
- Gleichstellung Fußvolk/Büro
- Bessere absprachen für Wareneinkauf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NZD / Nordmann Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Klima im Fußvolk ist bestens es wird untereinander getauscht. Sehr freundschaftliches Verhältnis zu jeden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NZD / Nordmann Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder Positionswechsel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NZD / Nordmann Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet NZD / Nordmann Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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