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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitskleidung, Sitzgelegenheiten im Erdbeerhaus vorhanden. Man fühlt sich gut aufgenommen. Die Schulungsunterlagen helfen sehr. Auch die Besuche der Personaldame mit Verbesserungsvorschlägen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bin völlig zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Wird schon so gehandhabt - auch weiterhin bitte der Hinweis an alle über Diebesbanden, die an die Häuschen kommen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Obstbau Josef Kraus ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stundenlohn über dem Durchschnitt. Überraschend ein Geschenk für jeden Standmitarbeiter und Vergünstigungen bei der Ware.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obstbau Josef Kraus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Darüber kann ich als Kurzarbeiterin am Stand nicht viel sagen.
1
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