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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Alle Kollegen nicht nur geschäftlich sondern auch privat sehr verbunden / familiär
- Flache Hierarchien
- Tolle Betriebsfeste und Betriebsausflüge, bei denen immer viel geboten wird
- Chef als direkter Ansprechpartner und für jedes Thema offen und sehr auf die Mitarbeitervorteile bezogen
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Mega Team
- Fahrzeuge und Werkzeug dürfen ausgeliehen werden
- Viele Zusatzleistungen für die Mitarbeiter, z.B E-Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Budget für Arbeitskleidung und vieles mehr
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Toller Arbeitgeber, bei dem das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle steht, die Arbeit Spaß macht und man auch in strengeren Zeiten zusammensteht und gemeinsam anpackt.
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- Es ist ein Familienunternehmen, was man im Umgang miteinander einfach spürt
- Option, dass man sich in viele Bereiche mit seinem Wissen einbringen kann wenn man möchte
- Ein Miteinander auf Augenhöhe (mit Kollegen und Vorgesetzten)
- Gute Vereinbarkeit zwischen Arbeits- und Privatleben
- Tolle Firmenevents (jährlicher Betriebsausflug, Messebesuche, Weihnachtsfeiern, etc.)
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Die kurzen Entscheidungswege, die eine zügige Umsetzung div. Projekte ermöglicht, sowie der kollegiale Umgang untereinander. Die Mitarbeiter werden allesamt wertgeschätzt und als wichtigste Ressource des Unternehmens angesehen und auch so behandelt.
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Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten; kurze Enscheidungswege; echte Benefits für Mitarbeiter; interessantes und spannendes Aufgabenfeld mit Zukunft; die Wünsche und Bedürfnisse des einzelnen werden gehört und soweit möglich umgesetzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Schlechte Bezahlung
-Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden
-Nicht genügend Kommunikation mit den Mitarbeitern
- wenig Flexibilität
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Da fällt mir nicht wirklich was ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zumindest gelegentlich mal Nein sagen und den Rat von Älteren in eine Entscheidung mit einbeziehen. Davon profitieren dann alle.
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Es ist perfekt!
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Bessere Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ÖKO-HAUS ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schöne helle Büroräume mit Klimaanlage, technisch moderne Ausstattung wie höhenverstellbare Schreibtische, Curved Monitore, Drohnen uvm. lassen keine Wünsche offen.
5
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Hochmoderne Arbeitsmittel, -maschinen und Ausstattung sind der Standard:
- Drohnen
- Werkzeug von Hilti
- höhenverstellbare Schreibtische
- Curved Monitore
- neuer Aufenthaltsraum,...
5
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Hervorragend gut. Sehr gute Ausstattung!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖKO-HAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ÖKO-HAUS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖKO-HAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖKO-HAUS als eher modern.

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Unternehmenskultur

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ÖKO-HAUS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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