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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Alle Kollegen nicht nur geschäftlich sondern auch privat sehr verbunden / familiär
- Flache Hierarchien
- Tolle Betriebsfeste und Betriebsausflüge, bei denen immer viel geboten wird
- Chef als direkter Ansprechpartner und für jedes Thema offen und sehr auf die Mitarbeitervorteile bezogen
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Mega Team
- Fahrzeuge und Werkzeug dürfen ausgeliehen werden
- Viele Zusatzleistungen für die Mitarbeiter, z.B E-Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Budget für Arbeitskleidung und vieles mehr
Toller Arbeitgeber, bei dem das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle steht, die Arbeit Spaß macht und man auch in strengeren Zeiten zusammensteht und gemeinsam anpackt.
- Es ist ein Familienunternehmen, was man im Umgang miteinander einfach spürt
- Option, dass man sich in viele Bereiche mit seinem Wissen einbringen kann wenn man möchte
- Ein Miteinander auf Augenhöhe (mit Kollegen und Vorgesetzten)
- Gute Vereinbarkeit zwischen Arbeits- und Privatleben
- Tolle Firmenevents (jährlicher Betriebsausflug, Messebesuche, Weihnachtsfeiern, etc.)
Die kurzen Entscheidungswege, die eine zügige Umsetzung div. Projekte ermöglicht, sowie der kollegiale Umgang untereinander. Die Mitarbeiter werden allesamt wertgeschätzt und als wichtigste Ressource des Unternehmens angesehen und auch so behandelt.
Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten; kurze Enscheidungswege; echte Benefits für Mitarbeiter; interessantes und spannendes Aufgabenfeld mit Zukunft; die Wünsche und Bedürfnisse des einzelnen werden gehört und soweit möglich umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Schlechte Bezahlung
-Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden
-Nicht genügend Kommunikation mit den Mitarbeitern
- wenig Flexibilität
Da fällt mir nicht wirklich was ein.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest gelegentlich mal Nein sagen und den Rat von Älteren in eine Entscheidung mit einbeziehen. Davon profitieren dann alle.
Bessere Bezahlung
Es ist perfekt!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ÖKO-HAUS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird durch
- Mülltrennung
- Fair Trade Produkte
- E-Flotten
- uvm.
definitiv umgesetzt
Wird definitiv gelebt! Angefangen von auffüllbaren Stiften, über recyceltes Papier, einer Flotte überwiegend aus E-Fahrzeugen bestehend, uvm.
Müll wird getrennt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ÖKO-HAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ÖKO-HAUS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖKO-HAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖKO-HAUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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ÖKO-HAUS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ÖKO-HAUS
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