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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Coaching
BetriebsarztNICHTS NICHTS
Eine sehr angenehme freundliche Arbeitsatmosphäre
Der Team spirit wird sehr hervorgehoben, finde ich sehr gut, es wird nur vom Team geredet.
Man wird als Mitarbeiter wahrgenommen und wertgeschätzt.
Zusammenhalt
Keine ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter
Geschäftsleitungs austauschen
Gehen Sie bitte auf ein ausführliches Seminar bzgl. Arbeitssicherheit und Mitarbeiterführung!
alles perfekt
Strukturen aufbauen und auch einhalten
Der am besten bewertete Faktor von Ökoring Handels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da Bio-Produkte verkauft werden, natürlich 5 Sterne!!
Bio Lebensmittelbranche daher sehr gut
das ist ziemlich gut.
Durch Zugehörigkeit zur Bio-Branche ist dies ein hohes Gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökoring Handels ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Personaleinplanung und Vertragsverlängerung wird sehr kurzfristig bekannt gegeben.
Chefs behandeln ihre Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe.
Mitarbeiter werden klein gehalten, keine offizielen Jahres- oder Zielgespräche, oft nur Anweisungen "zwischen Tür und Angel", keine Struktur, keine erkennbaren Ziele; vor allem wenn man nicht zu den einzelnen, oft wechselnden "Lieblingen" gehört
Was interessiert mich heute was ich gestern gesagt habe.
es gibt kein konstruktives feedback. Oft agressives Verhalten in Konfliktsituationen. Führung steht nach außen nicht hinter den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
NICHT MÖGLICH
Fortbildung ist gerne gesehen. Man muss allerdings schon Eigeninitiative zeigen…
Nicht möglich. Sehr hoher Personalwechsel.
kaum möglich
