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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld
gibt manchmal gute Lebensmittel kostenlos zum mitnehmen
Gibt kein Stress im Büro und mit manchen Kollegen lustig
Tolles Arbeitsumfeld, hochwertige Produkte, nette Chefs.
NICHTS NICHTS
Eine sehr angenehme freundliche Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel geredet aber nie etwas geändert oder verbessert.
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, kein Sozialverhalten
Nutzen Lieferanten aus, traurig
Zb bei Beschädigungen/Bruch im Lager von Eigenverschulden wird Firmen in die Schuhe geschoben
Umsetzung von Verbesserungen dauert manchmal etwas zu lange.
Keine ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben der Arbeitnehmer kontrollieren, teilweise wird stundenlang gechillt
Nicht nur auf eine Meinung gehen und Kündigungen von guten Mitarbeitern überdenken
Firmenwägen mit Tankkarten sparen wenn man schon Budget sparen möchte
Aus manchen langjährigen Vollzeitstellen können Teilzeitstellen gemacht werden
Schnellere Reaktion auf Verbesserungsvorschläge von Führungskräften.
Geschäftsleitungs austauschen
Gehen Sie bitte auf ein ausführliches Seminar bzgl. Arbeitssicherheit und Mitarbeiterführung!
alles perfekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Ökoring Handels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bio-Großhandel mit großem Augenmerk auf Gemeinwohlökonomie
Da Bio-Produkte verkauft werden, natürlich 5 Sterne!!
Bio Lebensmittelbranche daher sehr gut
das ist ziemlich gut.
Durch Zugehörigkeit zur Bio-Branche ist dies ein hohes Gut
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökoring Handels ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keinerlei Fachwissen vorhanden, da nur nach Sympathie befördert wird.
Gut im Kaffeepausen machen und private Telefonate führen
Personaleinplanung und Vertragsverlängerung wird sehr kurzfristig bekannt gegeben.
Chefs behandeln ihre Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe.
Mitarbeiter werden klein gehalten, keine offizielen Jahres- oder Zielgespräche, oft nur Anweisungen "zwischen Tür und Angel", keine Struktur, keine erkennbaren Ziele; vor allem wenn man nicht zu den einzelnen, oft wechselnden "Lieblingen" gehört
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, es ist jedoch Eigeninitiative gefragt. Punktuelle Förderung bestimmter Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Nicht vorhanden
NICHT MÖGLICH
Fortbildung ist gerne gesehen. Man muss allerdings schon Eigeninitiative zeigen…
Nicht möglich. Sehr hoher Personalwechsel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ökoring Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ökoring Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ökoring Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ökoring Handels als eher modern.
Puls
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