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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich nichts zu sagen
Regelmäßige Teammeetings der verschiedenen Abteilungen
Tatsächlich nichts.
Kleiner Verlag, große Möglichkeiten, stabiles Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht mit Respekt behandelt
Keine Aufstiegs-, Weiterbildungschancen und keine Gehaltserhöhung
Falschheit. Ausbeutung junger Auszubildender, die am Newsdesk vom ersten Tag an die Arbeit von Redakteuren übernehmen müssen. Neidkultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Die Altbackenen Strukturen aufbrechen
Neue Strukturen aufsetzten und personell aufräumen.
So ziemlich alles, doch leider sind die Strukturen zu festgefahren
Volontäre werde im Grunde nur für die Arbeit am Newsdesk benötigt, wo sie billige Arbeitskräfte sind. Vor allem dort herrscht aufgrund der eintönigen Arbeit ein wirklich katastrophales Arbeitsklima. Ausnahme ist das Sportressort, wo nicht nur ausreichend Personal vorhandenen ist, sondern auch kollegial miteinander umgegangen wird.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oldenburgische Volkszeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine. Absolut nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oldenburgische Volkszeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Oldenburgische Volkszeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oldenburgische Volkszeitung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Oldenburgische Volkszeitung
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Oldenburgische Volkszeitung
Branchendurchschnitt: Medien