Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
BarrierefreiDas ich für meinen Kaffee zahlen musste?
sehr freundliche Atmosphäre
Nichts absolut nichts
man hat mir immer wieder interessante Aufgaben gegeben, bei denen ich viel lernen konnte
es gibt immer Arbeit und interessante Angebote
Um nur einige Punkte aufzuzählen:
Die Bürosituation - furchtbar! Eng, alt, ungenügend
Die Sanitären Anlagen - unhygienisch!
Die Hirarchie - von ˋobenˋ herab (wo es in der Firma doch kein wirkliches Oben gibt)
Gesundheitsgefährliche Arbeitsmaterialien - Arbeitsschutz gelegentlich mangelhaft
Keine Work-Life-Balance - Inflexible Arbeitszeitenreglung
Kein Respekt untereinander - hier werden Mitarbeiter sogar beleidigt!
Schlechte Organisation- trotz ausreichend Zeit für Routine
.......
Nicht in der Lage dazu andere Menschen zu koordinieren. Sollte eher geschlossen werden
organisatorisch geht da noch mehr
die Fahrtkosten
Das meiste.
Dem Unternehmen ist nicht mehr zu helfen.
1. angemessener Lohn für anfallende Arbeitstätigkeiten
2. Bessere work Life Balance (Urlaubstage)
3. qualifiziertere Vorgesetzte
4. bessere Kommunikationswege
alles in Ordnung, vielleicht ein bisschen mehr Geld :)
strukturelle Probleme lösen
Da ist alles verloren...
Der am besten bewertete Faktor von OLYMP car - detailing ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das ist gar keine frage in dieser firma
Frauen wurden in keiner Weise benachteiligt oder weniger geschätzt.
es gibt tätigkeiten, die eher männer machen, da sie die körperlichen voraussetzungen mitbringen. aber ansonsten hat hier jeder die gleichen rechte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OLYMP car - detailing ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht Existent!!!
hier bin ich ratlos
kann anstrengend sein, je nach aufgabe
viel Arbeit, wenig Balance
Während des Arbeitszeitraums keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
ist ein kleiner Betrieb, daher kaum möglich außer in Außendienst. und das war einfach nichts für mich.
Mit so einem (Ausbildungs)-Betrieb kann man nun wirklich keine großen Sprünge danach erwarten.
Weiterbildung wird regelmäßig in Form von Lehrgängen angeboten
Nur Angestellter oder Abteilungsleiter
ich konnte mich entwickeln
