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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
-sehr gute Vergütung
-Erweiterung der Fähigkeiten durch Förderung
-Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb der Bereiche ist zum Teil sehr gut
-Auf individuelle Bedürfnisse oder private Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen
-Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt, aber das wars auch
Durchaus vorhandenes Potenzial einiges nachhaltig besser zu machen
Gehalt ist gut, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Büros.
Führungsstil
Büros
Führungskultur
Altmodisches Denken
Eingeschränkte Sichtweise
Derzeit absolut nichts
Das es nicht genutzt wird. Kurzfristige Ziele sind auf grund der Boni der FK im Focus so absurd sie auch seien mögen
Verbesserungsvorschläge
Da gibts einiges.........Führungskultur......
Büros renovieren.
Ehrlicher bei Einstellung der MA sein
Büros renovieren
Keinen doppelt Standard haben
MA richtig einarbeiten, denn wenn alle in Rente gehen wird es schwierig
-Probleme zeitnah erkennen und gemeinsam lösen (hat sich bereits verbessert)
-den gewählten Weg weiter konsequent beschreiten
Vorgesetzte sollten ihren Mitarbeitern gelegentlich besser zuhören und sie bei Entscheidungen soweit es möglich ist mit ins Boot holen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Ondal Medical Systems ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gesundheitstag, Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier, Urlaubsgeld, höheres Weihnachtsgeld wie IGM-Tarif, Betriebsrat, Jugendvertretung, Berufsbekleidung die gewaschen wird, Job Rad, corporate benefits, Essenzuschuss, 25€ für jeden Mitarbeiter (Abteilungsausflug). Homeoffice, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, kostenlosen Parkplatz, Eiswagen im Sommer
kommt leider zu sehr auf die Firmenzugehörigkeit drauf an, Bezuschussung von VL ist sehr gut, Zusammenstellung der Leistungszulagen leider nicht nachvollziehbar
Meiner Meinung nach: Gehalt ist gut für die Region, aber nicht überdurchschnittlich
Mit der Entlohnung für die angebotene Arbeit kann man sehr zufrieden sein. Jährliche Lohnerhöhung, Leistungsgradzuschläge Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und mindestens 30 Tage Urlaub
Im Großen und Ganzen okay, allerdings holen viele andere Firmen in der Region auf oder überholen Ondal mit der "überdurchschnittlichen Bezahlung"
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ondal Medical Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da muss Ondal besser werden
Schulungen werden wenn nötig genehmigt, allerdings wird Anfahrt nicht als Arbeitszeit gesehen
Kommt immer drauf an in welcher Abteilung
Interne Karriere eher schwierig
Keine Karriere in der Fertigung möglich, sowie Weiterbildungen ( Techniker machen zudem gleiche Arbeit wie Praktikanten )
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ondal Medical Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Ondal Medical Systems gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ondal Medical Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ondal Medical Systems als eher traditionell.
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