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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

abwechslungsreiche aufgaben, faire und überpünktliche zahlung, nettes team (das kern-team kenne ich seit ca. 17 jahren und kann einen soliden, respektvollen umgang vollends bestätigen).
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Dass man wirklich ÜBER ALLES reden kann.
immer Hilfsbereit
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Ich finde es schön, dass ich regelmäßig für Schulungen oder Workshops angefragt werde, so habe ich im Monat immer ein solides Grundrauschen auf das ich mich verlassen kann. Da ich Freiberufler bin ist mir das natürlich sehr sehr wichtig. Ich persönlich kann mich über die Zahlungsziele nicht beschweren. Das Team ist toll! Nette Location in Berlin übrigens. ;-)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bei Verkürzung auf 1 Kurstag sollst Du evtl. 2 Stunden länger für das gleiche Geld arbeiten. Die Zeit für Auf- und Abbauen wird nicht vergütet, Spesen wie z.B. Parkgebühren auch nicht.
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Nichts, ich würde sonst auch für andere arbeiten. :-))
Dass Ihr mich nicht JEDEN TAG bucht!!! Nein, kleiner Scherz... (sorry)
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Zahlungsmoral ... zeitweise 60 Tage Wartezeit!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

zu wenig in der Firma
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Umgang mit Freiberuflern sollte immer mit Respekt bedacht sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von one by one EDV ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist dadurch interessant, dass ich nur die Aufträge annehme die mir Spaß machen, das ist schon Luxus, ich gebe es zu (ich bin kein Trainer der einen Auftrag annehmen MUSS weil er sonst nichts zu beißen hat und dann nörgelig durch die Gegend läuft, diese Sorte Mensch kenne ich leider auch unter sogenannten "Kollegen").
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • one by one EDV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet one by one EDV besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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