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ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,73
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
4,94 Azubis
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Ein über die Maßen hohes Verständnis für die einzelnen Persönlichkeiten der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,54

Interessante Aufgaben

Da es ein junges Unternehmen ist, kann man dem Unternehmen helfen zu wachsen und ist somit Teil der Entwicklung des Unternehmens. Es sind keine festgefahrenen Arbeitsweisen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Kollegen werden gut integriert und ergänzen sich mit den jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

Dem Unternehmen liegt viel daran das Know-How der Mitarbeiter stetig aufzufrischen/erweitern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Optimum an Sozialleitungen wird ausgeschöpft.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen setzt auf neue und innovative Technik und stattet damit auch die Mitarbeiter aus. Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter ein 2-Bildschirm-Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitmodell bietet eine gute Balance zwischen Privat- und Berufsleben

Pro

Das er auf die Jugend setzt und als Ausbildungsbetrieb versucht junges Personal heranzuführen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Nov. 2018 (Geändert am 13.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider entspricht die Floskel, dass man als Team zusammenarbeitet und man unterstützt wird, nicht den Tatsachen. Es fehlen einfach ausreichende Softskills und Fachkompetenzen vor allem im Bereich Arbeitsschutz, um den Aufgaben gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden scheinbar nicht im ausreichendem Maße delegieren. Eine gravierende Eigenschaft vieler Unternehmer, den das Know-How fehlt, um ein Unternehmen effektiv und effizient zu führen.

Kollegenzusammenhalt

In der Pause am Frühstückstisch sehr gut, wenn es ans Eingemachte geht eher ungenügend.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren recht interessant. Da aber Aufträge an Land gezogen wurden, für die einfach die Fachkenntnisse fehlten, waren Misserfolge aus Sicht eines effektiven Projektmanagements die logische Konsequenz. Arbeit für Ingenieure eher ungeeignet.

Kommunikation

Kommunikation muss gelebt werden. Hier war sie leider nicht vorhanden. Eher am Früstückstisch.

Gleichberechtigung

Da nach meinem Kenntnisstand keine weibliche Mitarbeiterin im Unternehmen beschäftigt war, kann keine Aussage gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mix aus "alt und jung" ist vorhanden, wobei der Altersunterschied nach meiner Einschätzung zu hoch war. Ob es Sinn macht Facharbeiter einzustellen, die nur noch wenige Jahre zu arbeiten haben, sei dahingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird bewilligt und ist gewünscht. Allerdings nicht zielführend, da gerade vielen kleineren Unternehmen nicht bewusst ist, dass ein Zertifikat allein nicht ausreicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn Facharbeiter mehr Lohn erhalten als Ingenieure, dann stimmt was nicht.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude sehr gut ausgestattet, aber was nützt ein neuer PC, wenn die Fachkompetenz nicht umgesetzt werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

k.A.

Work-Life-Balance

k.A.

Image

Es wurde mehr hinter vorgehaltener Hand gesprochen, als zusammen an einen Tisch.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre ratsam, mehr Aufgaben an die Mitarbeiter zu delegiert und sich auch mit der eigenen Führungsqualität auseinander setzt. Es ist nicht gerade zielführend gegenüber Angestellten den Satz mit …"Es macht keinen Sinn …" zu beginnen.

Pro

Weiterbildung ist gern gesehen.
Getränke wie Wasser, Kaffee usw. sind kostenlos zur Verfügung gestellt worden.

Contra

… das der Arbeitsschutz nicht ausreichend beachtet wird bzw. beachtet werden kann, da hier keine entsprechende Kompetenz im Hause vorliegt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,73
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,94

kununu Scores im Vergleich

ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH
4,24
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,34
41.574 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.565.000 Bewertungen