Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsDie abwechslungsreiche Arbeit
Die netten Kollegen
Gehalt kam immer pünktlich (nicht selbstverständlich in der Gastronomie),moderner Arbeirsplatz
Den Stress in manchen Situationen
Arbeitnehmern vertrauen, guten Leuten mehr Geld bezahlen, Frauen und Männer gleich behandeln.
Das Gehalt könnte höher sein
Der am besten bewertete Faktor von Opposti ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Konnte mir die Schichten aussuchen, welche ich arbeiten musste.
Fleßible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work - Life - Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opposti ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, keine Zuschüsse, bei Gehaltsforderungen wird gesagt Mindestlohn oder geh!
Es könnte deutlich besser bezahlt sein, für die Arbeit die wir leisten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine große Möglichkeit Karriere zu machen, da alle höheren Posten bereits besetzt sind und kein Bedarf besteht diese zu ändern
Keine Karriere möglich aber auch nicht zu erwarten.
