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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibler Arbeitgeber
Bewertung lesen
Flexible AZ, Ausgleich
Vielfältige Aufgaben
Leider sind einige negative Bewertungen ehemaliger frustrierter Arbeitnehmer hier auf Kununu zu finden, welche sich für mich absolut nicht nachvollziehen lassen. Ich war bereits vor Jahren für OPUS tätig, habe mich dann weitergebildet und bin nun seit einiger Zeit zurück im Unternehmen. Ich denke, dass es für sich spricht, wenn Mitarbeiter den Weg zurückfinden - was hier nicht selten passiert.
Wer bereit ist, sich zu engagieren und reinzuhängen, kann bei OPUS durchaus weit kommen - das wird gesehen, geschätzt und ...
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Möglichkeiten in verschiedene Abteilungen zu schnuppern und zu wechseln intern sind möglich.
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
Man hat immer die Möglichkeite zurück zu kommen nachdem man gekündigt hat.
Man bekommt eine 2 oder auch 3 Chance.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Überstunden, man wird nicht wertgeschätzt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote zur Fortbildung
Organisation
Bewertung lesen
Höflichkeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gut, nach Absprache
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • opus mvz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet opus mvz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen opus mvz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei opus mvz als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
opus mvz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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