Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Office ist schön, Hunde sind erlaubt und die Hanauer Landstraße, viele Lunch- und Einkaufsmöglichkeiten, ist um die Ecke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den "Führungsstil", wenn man das so nennen kann. Darunter fallen natürlich auch alle beschriebenen negativen Punkte wie Kommunikation, Auftragslage etc. Inhabergeführt bedeutet nicht, dass die Mitarbeiter*innen alles machen müssen, selbst Vorgesetztenaufgaben erledigen und dafür gar keinen Support bekommen, im Gegenteil auch noch verunsichert und hintergangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Jobs, vor allem die der Vorgesetzten, richtig verteilen und besetzen. Wer keinen Bock hat, eine Agentur zu führen und vor allem auch seine Mitarbeiter*innen respektvoll zu behandeln und miteinzubeziehen, der soll jemand Geeignetes dafür einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Orange Hive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander sehr gut. Ein kollegiales und schönes Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orange Hive ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach nicht vorhanden.
Irgendwann kommt jemand auf einen zu, dann ist es leider meist schon zu spät und dann wundert man sich über den Knall!
Nicht existent oder besser gesagt: Es findet keine direkte Kommunikation statt, weder über die Kunden oder den Stand der Agentur noch über den/die jeweilige*n Mitarbeiter*In persönlich. Hinterrücks wird aber umso mehr gesprochen, teilweise respektlos, da scheinen die Dinge ziemlich klar zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht existent, da es ja auch keine richtigen Aufgaben/Projekte und Neukunden gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Orange Hive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Orange Hive schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orange Hive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































