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Ornamin 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unzureichende Arbeitssicherheit. Schön das es Handschuhe gibt, aber wie wäre es denn mal mit Gehörschutz, Knieschonder oder bessere durchlüftung bei verrauchung in der Halle?
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Verbesserungsvorschläge

Einfach mal alles umkrempeln. Schmeißt nciht systematisch Leute aus der Firma raus, nur weil sie nicht genug Leistung geben oder sonstiges. Ob lagerist, Aushilfe oder Auszibildene, nachhaltig wirkt sich das nur negativ für euch aus.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Ornamin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn. Aber am besten möchte ornamin garnichts bezahlen, so erwecken die den Eindruck
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ornamin ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image ist ja schlechter als die deutsche bahn.
Es wird viel geredet bezüglich der Firma. Beispielsweise wissen so gut wie alle, das diese Brandmelderanlage garnicht funktioniert. Oder Führungskrafte gerne Leute rauswerfen, wenn man nicht genug leustung gibt.
1
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