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Orpheus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orpheus
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Orpheus
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- ein fantastisches Team, tolle Kollegen, viele gemeinsame Aktivitäten.
- flache Hierarchien, keiner lässt "den Chef raushängen"
- Die Kollegen sind hilfsbereit und stehen einem immer zur Seite, wenn man mal nicht weiter kommt. Man wird nicht alleine gelassen.
- Wasser/Bionade/Obst/Nüsse/Kaffee... alles 4 free.
- Am besten sind die jährlichen Teamevents und die Weihnachtsfeier. Dazu kommen gelegentlich Spieleabende und Laser-Tag (alles von der Firma bezahlt).
* Sehr nette Kollegen
* Work-Life-Balance tatsächlich. Enorme Flexibilität bei der Arbeit.
* Hochwertige Hardware
* offene Mentalität für neue Dinge und Ideen
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Kollegenzusammenhalt,
Mitarbeiterevents aller Art
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Home Office
Verkehrsanbindung
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Die Flexibilität im Bereich Arbeitszeit und Arbeitsort
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation ist nicht schlecht, aber es kann besser sein.
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- Bezahlung könnte besser sein (aber, wann sagt man das nicht?)
- Es wäre gut, wenn es zu manchen Gebieten Fortbildungsmaßnahmen gäbe.
"Schlecht" wenig; die Kommunikation könnte etwas verbessert werden
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Nicht ehrlich, nicht langfristig orientiert, am liebsten nur billige Arbeitskräfte
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Man könnte noch etwas mehr tun für die Mitarbeiter und deren persönliche und fachliche Entwicklung im Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den Bereich Weiterbildung investieren
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Mehr Weiterbildungsmaßnahmen wären schön.
Die firmeninterne Kommunikation muss sich unbedingt ändern, Prozesse müssen transparenter werden.
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Mitarbeiterbeteiligungen
Coaching und Karriereförderungen
Ehrlich zu Mitarbeiter
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Geförderte Weiterbildungen vom Arbeitgeber
vertrauensbildenende Maßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Orpheus ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


OK, da home office Regelung
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orpheus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weder noch...
2
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Keine Weiterbildungsmaßnahmen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Orpheus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Orpheus gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Orpheus als eher traditionell.
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