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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird veganes, teilweise vollwertiges Essen angeboten.
Vergünstiges Essen für Angestellte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nur der Mindestlohn gezahlt.
Dienstpläne kommen teilweise nur wenige Tage vor Planbeginn.
Einteilen in den Dienstplan, trotz langfristiger, vorheriger Ankündigung des Minijobbers an bestimmtem Tag nicht zu können.
Gehaltauszahlungen verspätet oder nur teilweise gezahlt.
- Unbezahlt auf Abruf im Dienstplan stehen.
- Putzarbeiten verrichten, die normalerweise Putzkräfte erledigen für einen wesentlich höheren Lohn.
- Mindestlohn, aber dafür hohe Ansprüche.
- Schlechte Kommunikation und Management ist überheblich und lässt sich zu stark von Emotionen leiten.
- Interne Kommunikation über WhatsApp Gruppe, was sowohl dem Datenschutz widerspricht, als auch unseriös ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe in diesem Unternehmen knapp ein halbes Jahr gearbeitet. In dieser Zeit kam der Lohn immer erst zur Mitte des Monats, anstatt am Anfang. Also relativ spät. Zudem wird dort erwartet, dass man für den Mindestlohn auch die Toiletten putzt. Dafür werden eigentlich Putzfachkräfte angestellt, die wesentlich besser verdienen. Betriebsinterne Dinge werden in WhatsApp Gruppen ausdiskutiert, was für mich absolut gar nicht geht. Kommunikation ist hier fehl am Platz. Urlaubstage habe ich nicht erhalten bzw wurden nicht ausgezahlt. Verhalten ...
Anliegen von Arbeitnehmern sollten ernst genommen und sachlich besprochen werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von oscar natural good food & bar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausschließlich freundliche Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oscar natural good food & bar ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kam fast nie pünktlich. Nach über einem halben Jahr der Kündigung, fehlt immer noch ein Teil meines Gehalts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- oscar natural good food & bar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet oscar natural good food & bar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oscar natural good food & bar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oscar natural good food & bar als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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