Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungDie gesamte Atmosphäre- man kommt einfach gerne zur Arbeit.
Der Vorstand ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und Dank seiner Menschlichkeit ein echtes Vorbild. Chapeaux!
Den Zusammenhalt, die Präsenz vom Vorstand, die Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima
Es wird extrem viel hinter dem Rücken geredet. Wer Ehrlichkeit erwartet, wird sich wundern.
Selbst das Zeugnis hat nach meinem letzten Arbeitstag beinahe 3 Monate gebraucht, bis ich es endlich erhalten habe.
Am traurigsten war einfach, wie vorhersehbar die Lügen waren.
Eine Person verbreitet eine Lüge und da sie länger im Unternehmen ist, glaubt man ihr. Bei so einem Klima bin ich froh, aus dieser Firma raus zu sein.
Die guten Bewertungen kommen auch nur daher, dass von der Personalverantwortlichen ...
Wenn die IT-Umgebung nur besser wäre...
Ab und an mehr auf den einzelnen eingehen. Firmenfahrzeuge sollten jedem angeboten werden.
Spannend bleiben und die IT verbessern.
Modernisierung ist ein Thema. Die OSMAB ist in vielen Punkten noch viel zu veraltet und muss dringend digitalisieren.
Außerdem muss dringend an wirklichem Teambuilding gearbeitet werden. Es gibt zwischen einigen Mitarbeitern immense Konflikte und manche arbeiten klar gegeneinander.
Der am besten bewertete Faktor von OSMAB Holding ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nachhaltig und Umwelbewusst in allen Belangen. Soziale Projekte werden hier gern unterstützt wie zb. Fledermaushäuser, Bienenwiesen und vieles mehr …
Bei der OSMAB wird Umweltschutz großgeschrieben. All unsere Bauprojekte sind so konzipiert, dass viel Grünfläche besteht, erneuerbare Energie durch auf dem Dach aufgebaute Solarzellen erzeugt wird, und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge platziert werden. Außerdem spendet und unterstützt die OSMAB regional gemeinnützige Organisationen.
Es herrscht ein überdurchschnittliches Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Man nimmt das Thema wirklich ernst.
Auf Nachhaltigkeit wird sehr viel Wert gelegt.
Das Unternehmen erfüllt die ESG-Anforderungen. Gebaut wird bewusst nachhaltig (z.B. durch den Einsatz von PV-Anlagen auf den Immobilien).
Auch innerhalb des Teams wird darauf geachtet. Freitags ist der "Plastikfreie Freitag", wo bewusst auf die Vermeidung von unnötigen Verpackungsmüll bei den Mahlzeiten geachtet wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSMAB Holding ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier wird einem seitens der Führungskräfte teilweise knallhart und dreist ins Gesicht gelogen. Ich habe noch nie eine Firma gesehen, in der so hinterrücks gearbeitet wird und man sich teilweise auch die Abläufe erschwert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird unterstützt und gefördert
Ich kann mir nicht vorstellen, dass ich in meiner Position wirklich eine Karrierechance gehabt hätte. Weiterbildungsmaßnahmen oder wirkliche Veränderungen werden aktiv NICHT gewünscht, außer, sie kommen von der Geschäftsleitung.
Übernahme von Studiengebühren der berufsbegleitenden studierenden Kollegen.
Azubis und duale Studenten werden ebenfalls gewertschätzt.
Weiterbildungen/Seminare sind gerne gesehen und werden übernommen.
