Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungNur die Möglichkeit der abwechslungsreichen Projekte.
Ausnutzung der Azubis (Mindestlohn, viele Überstunden, bei Deadlines und Mitarbeiterurlaub sogar Herausnahme aus Schule, unqualifizerte Ausbildung (nur Photoshop)), absolut kein Interesse an den Angestellten, hohe Fluktuation.
Management stützen, an gutem Verhältnis zu Arbeitnehmern arbeiten, Chancen nutzen, "gute" Mitarbeiter halten und fördern
Der am besten bewertete Faktor von Otterbach Concept ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Kundschaft und Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otterbach Concept ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Akten werden ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Förderung
