Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte unheimlich viel lernen.
Ich habe auch viel alleine und selbstständig erledigen können.
Man hat viel Abwechslung.
Man konnte Kunden oft helfen mit speziellen Produkten und Lösungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Feiern, keine Weihnachtsfeier.
Wenig Wertschätzung. Viel Multitasking.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Neuerungen. Mehr Gehalt. Fokus auf gute Firmenkunden, mehr auf sich Aufmerksam machen z.B social media. Keine Privatkunden mehr.
Keine Produkte vertreiben, die eine große Reklamatiorate haben, wie Schuhe, Arbeitsschutzkleidung u.s.w.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von OTTO ASCHMANN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War wirklich gut, wenn man einen wichtigen Kundenauftrag erledigen musste. Man hat sich unterstützt.
Nachteil bei wenigen Mitarbeitern: Man hatte oft eine merkliche Mehrbelastung, die man in anderen Jobs nicht hat.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO ASCHMANN ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach ein schwieriges Thema hier.
Man hat starre Arbeitszeiten. Wenn man spontan Urlaub braucht ist Panik gefühlt groß beim Ex-Chef.
Die Gefahr das man trotz AU zur Arbeit gebeten wird ist groß.
Wenn du Familie hast wird es schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen: Fehlanzeige.
Wenn dann nur das aller nötigste.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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