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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verhalten gegenüber der Azubis, das er sich sehr mit denen befasst
Umgang aller Kollegen und Vorgesetzten untereinander ist sehr offen. Jeder hilft jedem wen Not an Mann ist.
Zusammenhalt der Kollegen, Vielschichtigkeit der Aufgaben
Das Angebot für Bike-Leasing.
Die Kollegen und das gesunde Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal gereizt
Langjährige Mitarbeiter müssen "das war schon immer so" endlich vergessen
Neue Ideen der Mitarbeiter müssen mehr beachtet werden
Den Kaffee und teilweise wenig Büroplätze in der Niederlassung
Mobbing und keine faire Behandlung sowie schlechte und zu kurze Einarbeitung
Arbeitsklima und Variation der Arbeitsaufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter Umsetzen
In der Früh Kaffee
Modernisierung definitiv voran treiben. Digitale Möglichkeiten stärker etablieren und ggfs. Standorte zusammenfügen in neue Standorte (Gebäude)
Grösser Denken, mutig sein, die passenden Mitarbeiter sind bereits da.
Flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Otto Glas Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn Probleme auftreten oder wenn eine Abteilung/Niederlassung überlastet ist, dann springen andere Kollegen ein und versuchen zu unterstützen wo es geht.
Es sind 7 Standorte, aber immernoch ein Team und vor allem, dass das die jungen Azubis schon lernen und umsetzten ist schön anzusehen.
Selten so eine Teilnahme bei Firmenfeiern und Veranstaltungen gesehen (ohne Pflicht !) Das spricht für sich selbst.
Der Kollegenzusammenhalt war echt klasse, sogar bei privaten Problemen hat jeder ein offenes Ohr.
Da hilft man sich , Kollegen haben immer ein offenes Ohr auch wenn es mal private Probleme gibt. Find ich echt stark.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Glas Handels ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ging einige benefits
Entlohnung ist sehr mager, dafür das man sich eig den Po "aufreißt".
Vermögenswirksame Leistungen sind vorhanden.
Entlohnung könnte etwas angepasst werden, Sozialleistungen bekommt man, Ja :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich denke meine Chancen stehen gut, es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und man wird angenommen danach
Weiterbildungen werden unterstützt und wenn jemand mehr Verantwortung übernehmen möchte, wird ein Weg für einen gefunden.
Wer Karriere in einem regionalen Umfeld mag, ist hier richtig, muss aber den Mund aufmachen und nicht darauf warten.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten wenn Interesse gezeigt wird und ordentlich gearbeitet wird.
Regelmäßige Schulungen in der Ausbildung.
Es sind so gut wie NULL Weiterbildungsmöglichkeiten da, es sei denn jemand kündigt (was 1x im Monat der Fall ist), dann kann man schon mal im "Rang" aufsteigen & wird vom Arbeiter zum Arbeitschieber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Glas Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Otto Glas Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Glas Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Glas Handels als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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