Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen OWNLYOU?

OWNLYOU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet OWNLYOU besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OWNLYOU als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von OWNLYOU das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OWNLYOU wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OWNLYOU als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

OWNLYOU
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Gute Verkehrsanbindung
73%73
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
60%60
Coaching
53%53
Rabatte
27%27
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Hund erlaubt
13%13
Barrierefrei
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ownylou ist ein Traum-Arbeitgeber, der Vertrauen und Flexibilität lebt! Dank 100% Vertrauensarbeitszeit arbeiten wir weltweit remote, und das Unternehmen geht voll auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein. Unsere Leistung wird anerkannt und wertgeschätzt, was eine motivierende und positive Arbeitsatmosphäre schafft.
Besonders cool: Alle paar Monate treffen wir uns als internationales Team zu Offsites in verschiedenen Ländern, was den Zusammenhalt stärkt und kreative Ideen fördert. Die Mischung aus Flexibilität, Wertschätzung und persönlichem Austausch macht Ownylou einzigartig und zu einem großartigen ...

November 2024Bewertung lesen

Kritik Umsetzung, Mitarbeiterbedürfnisse, Office, offene Kommunikation, Travelmöglichkeiten, Networking, Spannende Workflows und Projekte

März 2024Bewertung lesen

Das Vertrauen

März 2024Bewertung lesen

Dass immer die Chance bestand mit dem Chef zu reden, es kein Problem gab, was nicht angegangen werden konnte und man dabei Spaß und Arbeit auf Augenhöhe kombinieren konnte.

Februar 2024Bewertung lesen

Die Freiheit, welche man im Alltag hat sowie die moderne Officeausstattung mit Dachterrasse, Siebträgermaschine und kostenlosen Getränken.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis her nichts

März 2024Bewertung lesen

Man hat wenig Freizeit, alles dreht sich um die Arbeit. Man muss für den Job leben, damit man hier bleibt. Man muss sich viel selbst beibringen, weil die meisten Angestellte frische Absolventen sind und selbst noch keinen Plan haben. Mitarbeiter kommen und gehen, dadurch hat man leider keine Beständigkeit.

Februar 2024Bewertung lesen

Kein Aufzug (5ter Stock)

März 2024Bewertung lesen

Manchmal unklare Kommunikation

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Traveloffice (Ist gerade schon im Prozess), Firmenkreditkarte, Neue McBooks/Laptops, Klare Linie

März 2024Bewertung lesen

Ich habe festgestellt, dass der Arbeitgeber schon vieles zum positiven verändert hat, weiter so. Ich hoffe er nimmt die Bewertung als konstruktive Kritik an und versucht das Arbeiten für die Mitarbeiter noch angenehmer zu gestalten. Mein Verbesserungsvorschlag wäre die Arbeitszeit der Mitarbeiter zu tracken, sodass Überstunden ausgeglichen werden können. Urlaub sollte zum Jahresanfang fest eingetragen werden, damit dieser nicht unter den Tisch fallen kann. Außerdem sollte man feste Home Office Tage einführen. Gerade für Mitarbeiter die einen weiten Anfahrtsweg haben, ...

Februar 2024Bewertung lesen

Noch klarer die Ziele kommunizieren sodass jeder weiß wohin die Reise gehen soll

Februar 2024Bewertung lesen

Lass uns gemeinsam noch mehr wachsen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von OWNLYOU ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Da wir ein relativ junges Team sind, haben ich bisher keinen wirklichen Kontakt dazu gehabt. Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe.

Februar 2024Bewertung lesen

Da ich einer der älteren Kollegen war kann ich sagen, dass ich mich immer über alle Maßen gewertschätzt gefühlt habe

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OWNLYOU ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Leider gar nicht vorhanden. Die Mitarbeiter haben alle Überstunden gemacht und es war normal auch am Wochenende zu arbeiten. Sogar Urlaub wurde kaum genommen. Home-Office gab es kaum. Man konnte nur HO nehmen, wenn der Arbeitgeber selbst nicht da war.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Durch das kleine Team, sind aktuell Weiterbildungen und auch Richtungsmöglichkeiten im Job sehr groß Gestrickt.
Jeder kann seine Bedürfnisse/Vision kommunizieren und demnach wird gemeinsam jeder Baustein in die Jeweilige Richtung gesetzt.

März 2024Bewertung lesen

Karriere ist hier eher weniger möglich. Man bekommt zwar sehr schnell viel Verantwortung, wodurch man viel lernt, jedoch kann man nicht wirklich aufsteigen. Weiterbildungen kann man anfragen und werden bei Interesse auch möglich gemacht. Für Berufserfahrung und für den Einstieg in die Arbeitswelt ist es ok.

Februar 2024Bewertung lesen

Es werden regelmäßig Ausflüge gemacht, wie z.B. der Trip nach Teneriffa, wobei wir einige Workshops gemacht haben die uns sehr zusammengeschweißt haben. Zusätzlich habe ich extrem viel über mich selbst gelernt.

Februar 2024Bewertung lesen

Schulungen möglich

Februar 2024Bewertung lesen

Wenn man will und Engagement zeigt, kann man sehr schnell, sehr viel Verantwortung übernehmen und durchstarten.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

OWNLYOU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet OWNLYOU besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OWNLYOU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OWNLYOU als eher modern.