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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ab und zu hört er den Mitarbeitern auch Mal zu.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der bereits geschriebene Text sagt viel darüber
Die Austauschbarkeit von Mitarbeitern wird deutlich signalisiert. Dieses spiegelt sich deutlich im Verhalten der Mitarbeiter die nun doch schon etwas länger dort arbeiten. Konstruktives Denken und Handeln ist hier nicht gefragt, eher ergeben einen Job zu machen. Die Arbeitsbedingungen lassen zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein
Nicht immer nur höhere Umsätze erwarten
Den Mensch als Mensch sehen ,und daran denken daß der Mitarbeiter auch nur zwei Hände hat.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von P. Röseler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss sich jedes Wort genau überlegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P. Röseler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet P. Röseler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P. Röseler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
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P. Röseler
Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
P. Röseler
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