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P. 
Röseler 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ab und zu hört er den Mitarbeitern auch Mal zu.
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Unternehmen bietet einen sicher Arbeitsplatz , Teamarbeit wird großgeschrieben
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Das man sich geborgen fühlt und heimisch. Sozusagen eine weitere Familie.
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Kollegenzusammenhalt, Work-Life- Balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der bereits geschriebene Text sagt viel darüber
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Die Austauschbarkeit von Mitarbeitern wird deutlich signalisiert. Dieses spiegelt sich deutlich im Verhalten der Mitarbeiter die nun doch schon etwas länger dort arbeiten. Konstruktives Denken und Handeln ist hier nicht gefragt, eher ergeben einen Job zu machen. Die Arbeitsbedingungen lassen zu wünschen übrig.
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Das es keine Parkplätze gibt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein
Nicht immer nur höhere Umsätze erwarten
Den Mensch als Mensch sehen ,und daran denken daß der Mitarbeiter auch nur zwei Hände hat.
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Ich finde es so gut, wie es ist.
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mehr informierende Meetings
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von P. Röseler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Muss sich jedes Wort genau überlegen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P. Röseler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet P. Röseler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P. Röseler als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
P. Röseler
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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P. Röseler
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