Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Paderborn?

Paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Paderborn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Paderborn das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paderborn wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paderborn als eher modern.

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Paderborn
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
33%33
Parkplatz
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Barrierefrei
11%11
Kantine
11%11
Firmenwagen
11%11
Coaching
11%11
Rabatte
11%11
Mitarbeiter-Events
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Homeoffice
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sein Umgang mit Menschen

August 2026Bewertung lesen

- Vorgesetzter
- PSNV Möglichkeiten
- Ausrüstung

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Fehlende Fortbildungsmöglichkeiten
Statt Jahrelanger Mitarbeiter werden mehr Externe Stellen für Ausbildungen und Fortbildungen erteilt, was aber an der Stadt Paderborn und nicht an der Feuerwehr liegt.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusatzversicherungen

August 2026Bewertung lesen

Meher Weiterbildungsmöglichkeiten Intern wären angebracht

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Paderborn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paderborn als eher modern.