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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Tolles Umfeld
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Werteorientiertes Handeln
- Vorgesetzte sind sichtlich um die Mitarbeiter*innen bemüht
- Moderne Technik
- Förderung von eigenen Initiativen
- Flexibilität für Jede*n in jeder Lebensphase
- Hilfsbereite Kollegenschaft
- Regelmäßige Teamevents und Firmenpartys
Hier geht der Arbeitgeber auf Arbeitende und ihre Bedürfnisse zu. Es wird sehr viel Verständnis gezeigt für das Privatleben, sei es Familie oder Patnerschaft. Hybride Arbeit wird einen angeboten
- Gesunde Atmosphäre
- Verantwortungsvolle Vorgesetzte
- viel Gestaltungsraum
- Hybrides Arbeiten
Kreativität, Stimmung im Team, offene und kritikfähige Zusammenarbeit, vielfältige Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Planlos, ohne Entscheidungskrafg
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung/Erhöhung der Urlaubstage
- Angebot von Sozialleistungen (Jobticket, Essenszulage etc.)
Noch aktiver das Thema Personalbindung angehen
Mitarbeiter fördern, Entscheidungen treffen, Unternehmensziele festsetzen und verfolgen, Struktur, Aufstiegsmöglichkeiten, Gründe für Kündigungen erfragen und ggfs. Anpassungen schaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PANORAMA3000 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Angenehme Atmosphäre mit den Kolleg*innen und auch abteilungsübergreifend, freundliches Arbeitsklima, hohe Hilfsbereitschaft und gutes Teamwork.
Hab selten in so einem harmonischem Team gearbeitet, selbst wenn es mal ruckelt, findet man immer eine Lösung und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Atmosphäre eines lockeren Großraum Büros. Durch die gemeinsame Nutzung der Küche und des Essbereiches, kommt man automatisch mit Kollegen aus anderen Abteilungen in Kontakt.
Jeder versteht sich gut. Es finden oft Teamevents statt.
Zeitgemäß, kollegial, fair. Die Atmosphäre ist gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PANORAMA3000 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PANORAMA3000 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PANORAMA3000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PANORAMA3000 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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PANORAMA3000
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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PANORAMA3000
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