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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Tolles Umfeld
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Werteorientiertes Handeln
- Vorgesetzte sind sichtlich um die Mitarbeiter*innen bemüht
- Moderne Technik
- Förderung von eigenen Initiativen
- Flexibilität für Jede*n in jeder Lebensphase
- Hilfsbereite Kollegenschaft
- Regelmäßige Teamevents und Firmenpartys
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- Gesunde Atmosphäre
- Verantwortungsvolle Vorgesetzte
- viel Gestaltungsraum
- Hybrides Arbeiten
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Hier geht der Arbeitgeber auf Arbeitende und ihre Bedürfnisse zu. Es wird sehr viel Verständnis gezeigt für das Privatleben, sei es Familie oder Patnerschaft. Hybride Arbeit wird einen angeboten
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Kreativität, Stimmung im Team, offene und kritikfähige Zusammenarbeit, vielfältige Projekte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Planlos, ohne Entscheidungskrafg
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Verbesserungsvorschläge

- Anpassung/Erhöhung der Urlaubstage
- Angebot von Sozialleistungen (Jobticket, Essenszulage etc.)
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Noch aktiver das Thema Personalbindung angehen
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Mitarbeiter fördern, Entscheidungen treffen, Unternehmensziele festsetzen und verfolgen, Struktur, Aufstiegsmöglichkeiten, Gründe für Kündigungen erfragen und ggfs. Anpassungen schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PANORAMA3000 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Angenehme Atmosphäre mit den Kolleg*innen und auch abteilungsübergreifend, freundliches Arbeitsklima, hohe Hilfsbereitschaft und gutes Teamwork.
5
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Hab selten in so einem harmonischem Team gearbeitet, selbst wenn es mal ruckelt, findet man immer eine Lösung und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
5
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Atmosphäre eines lockeren Großraum Büros. Durch die gemeinsame Nutzung der Küche und des Essbereiches, kommt man automatisch mit Kollegen aus anderen Abteilungen in Kontakt.
5
Bewertung lesen
Jeder versteht sich gut. Es finden oft Teamevents statt.
5
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Zeitgemäß, kollegial, fair. Die Atmosphäre ist gut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PANORAMA3000 ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

könnte mehr sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Ständige Weiterbildung wird gefordert und gefördert – der Arbeitgeber kommt eigenständig und regelmäßig mit neuen Weiterbildungsmaßnahmen auf einen zu.
5
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Alle zwei Wochen fand ein interner Workshop statt, bei dem man über alles mögliche gelernt hat: Rassismus, Tik Tok, Pinterest, Character Design etc.
5
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Angebote vorhanden, von Chefs befürwortet
4
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Die Chancen für Weiterbildungen sind einem jederzeit gegeben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PANORAMA3000 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PANORAMA3000 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PANORAMA3000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PANORAMA3000 als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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