Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSehr sozial und verständnisvoll.
Das soziale und persönliche Interesse an seinen Angestellten.
Kein Umsatz Druck . Wasser und Kaffee frei Haus
Es ist ein kleines Familienunternehmen. Unser Chef hat auch ein Ohr für die Sorgen seiner Mitarbeiter. Außerdem gibt es freie Getränke, wie Kaffee und Wasser.
Das man eine große Familie ist
Manchmal werden Äpfel mit Birnen verglichen.
Das Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter oft nicht ernsthaft angenommen werden.
Keine Gehaltserhöhung, keine Zusatzleistungen, keine Kommunikation mit dem Mitarbeitern
Arbeite sehr gerne hier
Es könnte öfter mal ein Lob ausgesprochen werden
Mehr auf die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter zur allgemeinen Verbesserungen der Filialen eingehen.
Bessere Kommunikation
Mitarbeiter wertschätzen wäre ein absolutes Muss
Motivieren sie ihre Mitarbeiter, denke sie nochmal über das Gehalt nach und wie wäre es mit ein paar benefits wie einer BVG Monatskarte oder Company-Bikes aus. Sie haben so viele Möglichkeiten wenn sie sich nur damit beschäftigen wollten.
vielleicht ein kleinen Bonus anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Parfümerie Harbeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verständnisvoll
Hier sind alle älteren Kollegen herzlich willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parfümerie Harbeck ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist über die Jahr um einiges gestiegen und die Bezahlung kann fair sein. Je nachdem wie du dich verkaufst, kann dein Gehalt gut oder schlecht ausfallen. Soderzahlungen gibt es, aber kein Weihnachts-und Urlaubsgeld.
Daran müsste noch gearbeitet und verbessert werden.
Gerade mal Mindestlohn, keine Boni, kein Jobticket, da wird nicht zusätzlich gezahlt
Keine benefits für die Mitarbeiter und das Gehalt ist leider auch ehr wenig. Wenn man dort kurz vor der Rente hin geht ist es denke ich ausreichend aber falls sie allein Leben schauen sie lieber in anderen Geschäften nach einem Job.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere nein, Weiterbildung wird unterstützt solange sie den Ablauf in den Filialen nicht behindert.
Weiterbildung nur in meiner Freizeit
Produktschulungen und eventuell einen Ausbilderschein.
Nicht unbedingt gewünscht
man kann jederzeit zu angebotenen Schulungen und wird anschließend noch dafür belohnt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Bewährtes wiederholen.
