Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial und verständnisvoll.
Das soziale und persönliche Interesse an seinen Angestellten.
Kein Umsatz Druck . Wasser und Kaffee frei Haus
Es ist ein kleines Familienunternehmen. Unser Chef hat auch ein Ohr für die Sorgen seiner Mitarbeiter. Außerdem gibt es freie Getränke, wie Kaffee und Wasser.
Das man eine große Familie ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal werden Äpfel mit Birnen verglichen.
Das Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter oft nicht ernsthaft angenommen werden.
Keine Gehaltserhöhung, keine Zusatzleistungen, keine Kommunikation mit dem Mitarbeitern
Arbeite sehr gerne hier
Es könnte öfter mal ein Lob ausgesprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter zur allgemeinen Verbesserungen der Filialen eingehen.
Bessere Kommunikation
Mitarbeiter wertschätzen wäre ein absolutes Muss
vielleicht ein kleinen Bonus anbieten
Motivieren sie ihre Mitarbeiter, denke sie nochmal über das Gehalt nach und wie wäre es mit ein paar benefits wie einer BVG Monatskarte oder Company-Bikes aus. Sie haben so viele Möglichkeiten wenn sie sich nur damit beschäftigen wollten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Parfümerie Harbeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verständnisvoll
Hier sind alle älteren Kollegen herzlich willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parfümerie Harbeck ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist über die Jahr um einiges gestiegen und die Bezahlung kann fair sein. Je nachdem wie du dich verkaufst, kann dein Gehalt gut oder schlecht ausfallen. Soderzahlungen gibt es, aber kein Weihnachts-und Urlaubsgeld.
Daran müsste noch gearbeitet und verbessert werden.
Gerade mal Mindestlohn, keine Boni, kein Jobticket, da wird nicht zusätzlich gezahlt
Keine benefits für die Mitarbeiter und das Gehalt ist leider auch ehr wenig. Wenn man dort kurz vor der Rente hin geht ist es denke ich ausreichend aber falls sie allein Leben schauen sie lieber in anderen Geschäften nach einem Job.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung nur in meiner Freizeit
Karriere nein, Weiterbildung wird unterstützt solange sie den Ablauf in den Filialen nicht behindert.
Produktschulungen und eventuell einen Ausbilderschein.
Nicht unbedingt gewünscht
man kann jederzeit zu angebotenen Schulungen und wird anschließend noch dafür belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Parfümerie Harbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Parfümerie Harbeck besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parfümerie Harbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parfümerie Harbeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Bewährtes wiederholen.


































