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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
parkresidenz helmine held grünwald
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
parkresidenz helmine held grünwald
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Tarif vor 2 Jahren, mehr leider nicht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das schlechte Gewissen gemache, die extremen Dienste am Stück, viele unpassende Aussagen vom AG, die Einstellung, das Geldgespare an der falschen Stelle , es herrscht keine Fürsorge
Bewertung lesen
dass offenbar nichts aus der Vergangenheit gelernt wird und hierdurch mehr und mehr Personal verloren geht. Ganz zu schweigen von den Auszubildenden, die gar nicht erst bleiben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt mehr Personal !!!!!
Ehrliche Teamgespräche, mehr Erholungsphasen, Unbedingt ein Miteinander!!!!!
Bewertung lesen
Auf Verbesserungswünsche eingehen, keine Schüler nehmen wenn diese nicht angelernt werden können
wenn schon ständig chronisch unterbesetzt, dann wenigstens darauf achten, dass das Personal das bereit ist zu arbeiten, nicht komplett verheizt wird
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von parkresidenz helmine held grünwald ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Macht nix zur Unterstützung, macht immer schlechtes Gewissen, spart am Personal
1
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insbesondere Azubis werden komplett allein gelassen
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sie bieten schon Aus, - und Weiterbildungen an ,ja
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • parkresidenz helmine held grünwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet parkresidenz helmine held grünwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden parkresidenz helmine held grünwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei parkresidenz helmine held grünwald als eher traditionell.
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