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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageDass er seine Mitarbeiter:innen fördert
Man kann selbstständig Sachen ausprobieren und hat viele Freiheiten, wenn man zuverlässig seinen Job erledigt.
Ein tolles Team, bei dem die Lehrlinge über die Jahre bestens ausgebildet wurden und selbstverständlich ( mittlerweile sogar in leitenden Positionen) im Betrieb eingesetzt werden. Als freelancer seitüber einem JAhrzehnt bestens integriert und gleichwertiger Teil des Teams - keiin Problem meine anderen HV zu betreuen usw. An dieser Stelle einfach mal mein Dank mit einer positiven Bewertung, ich hatte auch andere Erfahrungen vorher, vor dieser Zusammenarbeit! Weiter so!!
Alles ist schlecht.
Es fehlt an klaren Strukturen, daher kann es sein, dass man auch Aufgaben „Fremde“ Tätigkeiten ausführt, was nicht unbedingt negativ ist.
Tja, auch das gibts. Ich suche hier noch so nach dem wirklichen Haken... Es gibt wie immer und überall betriebsbedingte Spannungen hie und da - die man hier : einfach löst, und gut! Mein Malus ist einfach die weite räumliche Trennung zu meinem homeoffice - und damit die fehlende Möglichkeit für das "schnelle Ganggespräch" aber da kann ja Partner Tech nix dafür! :)
Die Firma sollte sich für alle Beteiligten am besten selbst auflösen.
Mehr von den schnellen "Ganggesprächen" zusammenfassen und and die Aussenposten im Zonenrandgebiet als Depesche verteilen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARTNER-TECH Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist okay, allerdings gibt es kaum Sozialleistungen.
Man hat allerdings alle Freiheiten, Sachen auszuprobieren, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Ideen selbstständig umzusetzen. (Wo wird einem das denn immer geboten?)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma nimmt keine Rücksicht darauf was man gelernt hat oder wo man die besten Erfahrungen ha, um diese dann zu fördern.
Ganz nach dem Motto: wenn man etwas möchte, muss man sich selbst kümmern (Muss selbstverständlich einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen, also keine Joga-Lehrgänge! ;) ) Aber es wird hier dann auch unterstützt und der Lehrgang bezahlt!
