Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Personal und Ware, legt Wert auf Kollegialität und Qualität
absolut nichts !
Urlaub kann wie geplant genommen werden und in der Gastronomie selten dass an Ostern, Weihnachten und Silvester frei ist
Ostern, Weihnachten uns Silvester frei, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Übertarifliche Bezahlung, familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
unmenschlich , arrogant , Chef selbst steht unterm Schlapp der Ehefrau die auch Chefin ist , Chef kann nix selbst entscheiden , muss Mutti fragen ! Chef macht sich über seine Ausfahrer lustig zumindest ist dies mir selbst aufgefallen .......andere merkten es anscheinend nicht ! ( nennt man Menschenkenntnis) Die ich leider besitze !
Verbesserungsvorschläge
Keine, da er im letzten Jahr die notwendige und erforderliche Vergrößerung der Firma vollzogen hat.
Am besten diese Firma dicht machen ! Profit Gier ! Geld steht über dem Menschen ! Geld ist das wichtigste in diesem aufgebauten Imperium !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Partyservice Rettel ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Partyservice Rettel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht , linke Menschen die man meiden sollte ! Suchen sich die Mitmenschen aus mit den Sie sich unterhalten
Schwärzen einen beim Chef/in direkt an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
anscheinend möglich aber nur die auserwählten
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Partyservice Rettel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Partyservice Rettel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Partyservice Rettel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Partyservice Rettel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.