Ihr Unternehmen?
PASSAVANT Energy & Environment GmbH (bisher/formerly Passavant-Roediger GmbH) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Räumlichkeiten sind schön (wenn man nicht im Großraumbüro sitzt) mit tollem Ausblick. Es gibt eine Kantine im Gebäude.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der Mitarbeiter, die dort herrschende Zweiklassengesellschaft, schlechte Kommunikation und Mitarbeiterführung
Die nicht vorhandene Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte offen mit seinen Mitarbeitern über Probleme reden und nicht hinter deren Rücken haltlose Sachen erzählen und nach außen hin heile Welt spielen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PASSAVANT Energy & Environment (bisher/formerly Passavant-Roediger ) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verzweifelter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASSAVANT Energy & Environment (bisher/formerly Passavant-Roediger ) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der CEO aus Dubai hat sich noch nicht vorgestellt in Frankfurt
Durch die ständig wechselnde Führung fehlt Sicherheit und eine klare Vorgabe in welche Richtung es gehe soll. Entscheidungen werden oft revidiert und geändert. Unpünklichkeit bei Meetings. Arabische Mentalität die nicht auf den europäischen Standard passt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen, keine/kaum Karrieremöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PASSAVANT Energy & Environment (bisher/formerly Passavant-Roediger ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet PASSAVANT Energy & Environment (bisher/formerly Passavant-Roediger ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PASSAVANT Energy & Environment (bisher/formerly Passavant-Roediger ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PASSAVANT Energy & Environment (bisher/formerly Passavant-Roediger ) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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