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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gelebte Werte und transparente Kommunikation
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Gar nichts. Mehr Schein als Sein.
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Den Anspruch an Qualität (Handwerk und Rohstoff) und Nachhaltigkeit.
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Gute Produkte, nette Angestellte.
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Die Grundidee und Grundphilosophie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zusammenhalt noch nicht in allen Abteilungen vorhanden
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Sollte sich mal besser um die einzelnen Mitarbeiter gekümmert werden.
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Falsche Versprechungen über Gehalts- und Arbeitsverbesserungen!
Kümmern sich nicht zu sehr um die Arbeiter.
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zu wenig interne Kommunikationsstruktur, zu viel Buschfunk
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Das nicht mehr die Grundidee und grundphilosophie gelebt wird
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle offenen Stellen besetzen, weil dann nicht andere Führungskräfte kompensieren müssen
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Man sollte sich mal drum kümmern, dass einige Mitarbeiter nicht gemobbt werden.
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Bessere Möglichkeiten
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Überdenken der Vertrauenspersonen. Es gibt immer zwei Seiten und es ist nicht fair wenn wegen einer persönlichen Abneigung das Leben des MA schwer gemacht wird
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Bessere Bezahlung der Arbeitnehmer und Verbesserungsvorschläge vielleicht etwas ernster zu nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Patisserie Walter ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird für die Show & Kundenbesuche sehr viel Geld investiert, dass man sieht wie gut es die Angestellten in der Patisserie haben, jedoch werden die MA nicht leistungsgerecht entlohnt.
3
Bewertung lesen
Handwerk und Kulinarik an jeder Stelle spürbar
5
Bewertung lesen
Die Wirkung nach außen ist super
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patisserie Walter ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die hohe Fluktuation spricht für sich. Fast die komplette Bürobelegschaft hat in den letzten 3 Jahren einmal gewechselt.
1
Bewertung lesen
Schnell, schnell, mehr, mehr...
3
Bewertung lesen
Nette Kollegen am Posten, gute Rohstoffe und moderne Produktion.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man ist , wo man ist.
2
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Es scheitert schon an einfachen Produktschulungen. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung nicht wirklich möglich.
1
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Wird sich nicht drum gekümmert
1
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Man muss sich selbst darum kümmern ... bei Eigenintiative wird selten "nein" gesagt
5
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Es wurde zwar darüber gesprochen, aber getan hat sich zu meiner Zeit nicht wirklich etwas.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Patisserie Walter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Patisserie Walter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Patisserie Walter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Patisserie Walter als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Patisserie Walter
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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