Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen Anspruch an Qualität (Handwerk und Rohstoff) und Nachhaltigkeit.
Gute Produkte, nette Angestellte.
Die Grundidee und Grundphilosophie
Falsche Versprechungen über Gehalts- und Arbeitsverbesserungen!
Kümmern sich nicht zu sehr um die Arbeiter.
Das nicht mehr die Grundidee und grundphilosophie gelebt wird
zu wenig interne Kommunikationsstruktur, zu viel Buschfunk
Gehalt, viel reden - nichts tun.
Bessere Möglichkeiten
Überdenken der Vertrauenspersonen. Es gibt immer zwei Seiten und es ist nicht fair wenn wegen einer persönlichen Abneigung das Leben des MA schwer gemacht wird
Bessere Bezahlung der Arbeitnehmer und Verbesserungsvorschläge vielleicht etwas ernster zu nehmen.
Investieren mehr in Arbeitnehmer.
Newsletter häufiger versenden
Der am besten bewertete Faktor von Patisserie Walter ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird für die Show & Kundenbesuche sehr viel Geld investiert, dass man sieht wie gut es die Angestellten in der Patisserie haben, jedoch werden die MA nicht leistungsgerecht entlohnt.
Die Wirkung nach außen ist super
Handwerk und Kulinarik an jeder Stelle spürbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patisserie Walter ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider häufig unterschiedliche Meinungen der Führungsebene und teilweise unklare Anweisungen an die Mitarbeitenden
Katastrophal.. nicht selten wird man am Telefon vom Kunden direkt über Sonderkonditionen und Neuigkeiten informiert. Die betreffenden Abteilungen zu informieren hält man hier nicht für nötig.
Wenn man nach Infos fragt, dann erhält man diese auf Zuruf zwischen Tür und Angel.
Nicht so gut
An dieser mangelt es hier meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss sich selbst darum kümmern ... bei Eigenintiative wird selten "nein" gesagt
Man ist , wo man ist.
Es scheitert schon an einfachen Produktschulungen. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung nicht wirklich möglich.
Es wurde zwar darüber gesprochen, aber getan hat sich zu meiner Zeit nicht wirklich etwas.
Wird sich nicht drum gekümmert
