Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt- zusätzliche Kranken- und Altersvorsorge
- Umgang mit neuen und unerfahren Mitarbeitern
- Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- unzureichende Wertschätzung
- Prioritäten neu sortieren
- zuhören und Warnsignale richtig deuten
- Mitarbeiterförderung stärken
- Zusagen halten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PBA Planungsgesellschaft Haustechnik ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Handvoll Mitarbeiter ist absolut begeistert und stehen hinter allem, was die Geschäftsführung macht oder auch nicht macht. Leider sind das nicht unbedingt die Dienstältesten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt und wenn, dann nur mit sehr viel Mehrarbeit, am besten unentgeltlich, verbunden. Weiterbildungen sind, sobald sie kostenpflichtig sind, eher nicht so im Interesse der Chefs.
Man bekommt die Möglichkeiten sich weiterzubilden, aber es ist schwer dieses umzusetzen. Jeder macht was er will.
