Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Pelzer Fördertechnik?

Pelzer Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pelzer Fördertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pelzer Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Pelzer Fördertechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pelzer Fördertechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pelzer Fördertechnik als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Diensthandy
83%83
Parkplatz
83%83
Firmenwagen
67%67
Homeoffice
67%67
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Barrierefrei
33%33
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter Umgang untereinander,
Gute Chefs

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Homeoffice

Mai 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich die Führungspersonen genauer anschauen.

Mai 2025Bewertung lesen

Es finden zu wenig Interaktionen mit Kollegen und weitern Fachabteilungen statt.
Es sollte wieder mehr gemeinsam unternommen werden um auch die neuen Kollegen kennenlernen zu können.
Früher gab es jedes Jahr eine sehr gute Veranstaltung für alle Mitarbeiter.
Dies sollte wieder in Leben gerufen werden

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pelzer Fördertechnik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kommunikation könnte man verbessern von der Geschäftsebene aus. Sehr sperrlich.

Januar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pelzer Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pelzer Fördertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pelzer Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pelzer Fördertechnik als eher modern.