Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viele unterschiedliche Kompetenzen im Team
Verbesserungsvorschläge
An erster Stelle sich nicht selber belügen. Alles andere kommt dann von selbst.
Macht weiter so und bleibt Euch treu!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von PEM Aachen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier habe ich keine negativen Erfahrungen gesammelt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEM Aachen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist in weiten Teilen ok. Typisch ist eine oberflächliche Freundlichkeit, der man nicht trauen sollte. Aber es stechen auch echte Typen hervor, die hinter dem Rücken Leute schlecht machen, vor deiner Nase die Tür zumachen oder sich durch ihren speziellen Tonfall hervortuen. Insbesondere bei Kapathemen und Personalplanungen für Projekte gibt es häufiger Streit. Die Planung der Kapa ist absolut undurchschaubar und wohl nur den langjährigen Mitarbeitern bekannt. Und meist wird dann doch kurzfristig alles wieder verändert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man sollte das Unternehmen maximal als Sprungbrett sehen - und bitte nicht die eigenen Augen vor der Realität verschließen. Viele Menschen haben eine romantische Verklärtheit im Bezug auf den eigenen Arbeitgeber.
Ich schreib mal nur die Titanic galt auch als unsinkbar und genug Menschen an Bord waren felsenfest davon überzeugt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PEM Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet PEM Aachen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEM Aachen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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