Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubtOffenheit, Herzlichkeit, Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmer, auch offen für neue Ideen, Teambalance wird geachtet
Es gibt viele interessante Aufgaben und es macht Spaß Bewerber*innen neue Jobs zu bieten. Außerdem freuen sich die Einrichtungen, wenn wir Fachkräfte vermitteln können.
Sind immer für einen da und stehen einem hinter
- Ein ganz liebes und motiviertes Team
- Wertschätzender Umgang, kein Hierarchie-Denken
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Benefits, wie die HVV ProfiCard und Sonderzahlungen
- Ein sehr freundliches und angemessenes Vorgesetztenverhalten
Flexibilität in den Arbeitszeiten, jederzeit offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, nettes Team, harmonische Arbeitsatmosphäre
Nichts bin sehr zufrieden
Die Coronapandemie bringt viele Veränderungen, mit Abstand halten etc. Das geht aber den meisten Firmen so.
Sozialräume fehlen
Nicht Vorhanden
Es ist schwierig Überstunden zu sammeln, um diese als Zeitausgleich nutzen zu können. Für Termine müsste man evtl. Urlaubstage opfern.
Wir sollten noch mehr Umweltbewusstsein entwickeln und Nachhaltigkeit.
Irgendwie die Wochenberichte mit Unterschrift und Stempel und immer Ende der Woche zum Arbeitgeber bringen anders Regeln
Das wöchentliche Stundenabrechnung-System könnte durch ein monatliches ersetzt werden, sodass dem Verrechnungsaspekt nicht laufend Aufmerksamkeit geschenkt werden müsste.
Habe keine! Ich bin total zufrieden und etwas traurig, dass ich dort gehe!
Mobile Massage, nette Gesten zwischendurch, betriebliche Altersvorsorge
Der am besten bewertete Faktor von Westermann Personalservice ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr nah und interessiert an Team
Immer ein offenes Ohr für meine Probleme
Meine Wünsche wurden zu 100 Prozent erfüllt.
Sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten! Ich habe gerne den persönlichen Kontakt gesucht und konnte jedes Mal noch einen kleinen Plausch halten. (Menschlichkeit wird dort groß geschrieben :) )
Bisher habe ich immer die Erfahrung gemacht, dass die Bereitschaft Dinge zu ändern und sich Gegenargumente zu Herzen zu nehmen und Veränderungen umzusetzen, sehr groß ist
Immer korrekt, geduldig, wertschaetzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westermann Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Um Weiterbildung muss man sich selber kuemmern, man kann einen Zuschuss beantragen
Es bietet sich bei vielen Einsatzorten die Möglichkeit zur Übernahme zur Festanstellung an.
