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Westermann 
Personalservice
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele interessante Aufgaben und es macht Spaß Bewerber*innen neue Jobs zu bieten. Außerdem freuen sich die Einrichtungen, wenn wir Fachkräfte vermitteln können.
Sind immer für einen da und stehen einem hinter
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- Ein ganz liebes und motiviertes Team
- Wertschätzender Umgang, kein Hierarchie-Denken
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Benefits, wie die HVV ProfiCard und Sonderzahlungen
- Ein sehr freundliches und angemessenes Vorgesetztenverhalten
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*Menschlichkeit
*Freundlichkeit
*gute Kommunikation
*Eingehen auf eigene Bedürfnisse
*Wertschätzung
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Flexibillitaet und Vielfaltigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Coronapandemie bringt viele Veränderungen, mit Abstand halten etc. Das geht aber den meisten Firmen so.
Sozialräume fehlen
Nicht Vorhanden
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Das man auch mal längere Strecken zur Arbeit hat.
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Es ist schwierig Überstunden zu sammeln, um diese als Zeitausgleich nutzen zu können. Für Termine müsste man evtl. Urlaubstage opfern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Irgendwie die Wochenberichte mit Unterschrift und Stempel und immer Ende der Woche zum Arbeitgeber bringen anders Regeln
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Wir sollten noch mehr Umweltbewusstsein entwickeln und Nachhaltigkeit.
Interne Fortbildungen fuer die Mitarbeiter
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Habe keine! Ich bin total zufrieden und etwas traurig, dass ich dort gehe!
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Derzeit absolut nichts zu beanstanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Westermann Personalservice ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten! Ich habe gerne den persönlichen Kontakt gesucht und konnte jedes Mal noch einen kleinen Plausch halten. (Menschlichkeit wird dort groß geschrieben :) )
5
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Immer ein offenes Ohr für meine Probleme
Meine Wünsche wurden zu 100 Prozent erfüllt.
5
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Immer korrekt, geduldig, wertschaetzend
5
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Bisher habe ich immer die Erfahrung gemacht, dass die Bereitschaft Dinge zu ändern und sich Gegenargumente zu Herzen zu nehmen und Veränderungen umzusetzen, sehr groß ist
5
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sehr freundlich und zielgerichtet
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westermann Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Um Weiterbildung muss man sich selber kuemmern, man kann einen Zuschuss beantragen
3
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Nach nur kurzer Zeit erhielt ich bei Westermann einen Festvertrag.
5
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Es bietet sich bei vielen Einsatzorten die Möglichkeit zur Übernahme zur Festanstellung an.
1
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Gute Chancen irgendwo übernommen zu werden. Um Fortbildungen muss man sich leider selbst kümmern...
3
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Sehr "menschlicher" Personaldiensleister.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

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