Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageAngenehme Arbeitsatmosphäre und ein Team, das zusammenhält. Ich arbeite sehr gerne hier.
Ehrlich und von Herzen kann ich diese Firma jedem empfehlen. Man fühlt sich vom ersten Moment an willkommen, wertgeschätzt und unterstützt. Das Team ist außergewöhnlich hilfsbereit, flexibel und menschlich. Jede Herausforderung wird gemeinsam und mit Verständnis gelöst. Alles bestens.
Ich habe im Unternehmen die Möglichkeit einer Umschulung bekommen, obwohl mein Schulabschluss dafür nicht ausreichend war. Die GF hat mein Potenzial erkannt und sich um Fördermöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit gekümmert um mich auf den Weg der Ausbildung zu unterstützen. Ohne diesen Arbeitgeber hätte ich wahrscheinlich die Möglichkeit einer Ausbildung in einem anderen Betrieb nie bekommen. Dafür bin ich sehr dankbar. Grundsätzlich legt die GF viel Wert auf das Miteinander. Das Unternehmen steht für Vielfalt und Integration neuer Fachkräfte ...
Der Arbeitgeber erkennt den Puls der Zeit und beschäftigt sich mit einem wichtigen Thema und zwar der Fachkräftesicherung und Personalentwicklung in der Pflege. Hier hat man noch das Gefühl, dass die Lehrkräfte sich Zeit nehmen für jeden einzelnen Kursteilnehmer egal wie schwierig es manchmal wird. Bei Kritikgesprächen geht es immer um die Problemlagen und man hat nie das Gefühl, das man persönlich angegriffen wird, wenn etwas nicht klappt. Sehr lösungsorientierter und empathischer Führungsstil durch die GF. Top!!
Es ist nicht unbedingt schlecht aber nicht alle Mitarbeiter konnten mit viel Freiraum umgehen und machten entsprechend Fehler. Dies sollte vielleicht bei der Auswahl der zukünftigen Mitarbeiter berücksichtigt werden.
Rein gar nichts! Ich bin beeindruckt, wie vielen Menschen die GF mit diesem Unternehmen ein neues und gutes Leben durch ihre Arbeit möglich gemacht hat!
Nichts auszusetzen…
Ich bin der Meinung, dass sich das Unternehmen frühzeitiger von Mitarbeitern trennen sollte, die nicht zum Unternehmen passen.
Gar nichts.
Als Ausländer und aufgrund meiner Erfahrungen aus Unternehmen im Ausland halte ich eine stärkere Verteilung der Verantwortung auf alle Mitarbeitenden für sinnvoll. Das bedeutet, dass alle Beschäftigten im gleichen Tätigkeitsbereich vollständig für alle Aufgaben geschult werden. Auf diese Weise ließe sich der Ausfall eines oder mehrerer Mitarbeitender leichter kompensieren.
Alles super… wir kriegen alle unsere Wünsche erfüllt…
Der Bildungsträger unterstützt ausländische Pflegekräfte engagiert und fachkundig bei ihren Anpassungslehrgängen. Eine klarere Struktur und Organisation würden das ohnehin wertvolle Angebot noch weiter verbessern.
Miesmacher im Unternehmen früher zu kündigen, damit die schlechte Laune derjenigen nicht auf die anderen übergeht.
Keine Verbesserung! Es sollte alles weiter so fortgeführt werden, wie bisher.
Der am besten bewertete Faktor von Perspektiva Academy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspektiva Academy ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gedrückt und niedrig gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe im Unternehmen die Möglichkeit einer Umschulung bekommen, obwohl meine Schulabschluss dafür nicht ausreichend war. Die GF hat mein Potenzial erkannt und sich um Fördermöglichkeiten durch Bundesagentur für Arbeit gekümmert um mich auf den Weg der Ausbildung zu unterstützen. Ohne diesen Arbeitgeber hätte ich wahrscheinlich die Möglichkeit einer Ausbildung in einem anderen Betrieb nie bekommen.
Ich habe direkt nach der Probezeit die Möglichkeit bekommen mich im Personalwesen weiterzubilden!
Gab keine wirklichen Möglichkeiten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
