Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie intensive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Die Einrichtung bietet einiges an Unterstützungsmaterial sowie eine Form der Gestaltung von Lernberichten, die das Schreiben dieser erleichtert.
Die gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kleine Gruppen, sehr schöne Einrichtung
Der Fokus sollte dringend wieder mehr auf der Arbeit mit Kindern, statt Porfolios, zwingenden Elterngesprächen und aufgezwungenen Projekten liegen.
Die pädagogische Arbeit sollte wieder transparenter in der Außenwirkung gestaltet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Kindern mit und ohne Beeinträchtigung bringt viel Abwechslung, die Lernfortschritte der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Bildungs - und Erziehungsauftrages bringen Freude.
Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen vielfältige Fortbildungsangebote zur Verfügung. Innerhalb der Einrichtung gibt es vielfach die Möglichkeit Einblicke in unterschiedliche Abteilungen zu bekommen.
Vielfältiges regelmäßiges Weiterbildungsangebot.
