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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas sie allen helfen wo sie nur können
Neue Geschäftsleitung
Der manager vom Büro der war super der konnte wenigstens mit Personal umgehen der hat nicht gebrüllt er ist einfach top
Lange überlegt.....nichts gefunden
Haben immer ein offenes Ohr und immer Zeit
Die Pflegedienstleitung sie brüllt so laut bis man sie auf der Straße hört und sie hat immer Lieblings Mitarbeiter die durften sie alles erlauben und so hat sie Unruhe ins Team gebracht was als Pflegedienstleitung nicht macht das ist total unprofessionell
Manchmal zu lieb
Alles haben kein Respekt kein Verständnis für Mitarbeiter denken nur an sich
Gutes Personal zu finden ist nicht einfach.
Frei geht nie aber einspringen immer
Unternehmen komplett neu strukturieren
Neue Führung
Da gibt es keine !!!
Nicht immer so verständnisvoll sein,etwas strenger in der Führung.
vielleicht mal zusammen setzen, Struktur ändern
Der am besten bewertete Faktor von pflegedienst adamas witten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktliche Zahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst adamas witten ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gleich null , wenn es gemacht wurde dann nur mit brüllen
Null schlecht jeder gegen jeden Machtkampf
Findet nicht statt
laute Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiter
Kein Gespräch mit der Führung möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Behandlungsschein wird nicht vom Arbeitgeber sondern vom Arbeitsamt finaziert, trotzdem soll man sich verpflichten.
Der Behandlungspflegekurs wurde bezahlt.
Weiterbildungs und Qualifizierungen sind möglich und werden unterstützt
Ein großer Witz
