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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die Kombination aus Mitarbeiterwertschätzung, Flexibilität und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Hervorzuheben sind:
flexible Dienstplanung
Wunschfrei-Tage und individuelle Absprachen
keine Doppeldienste
Anwesenheitsprämie
Einspringprämie
kostenlose Getränke
monatlicher Mitarbeitermassage-Tag
Mitarbeiterveranstaltungen und Benefits
moderne technische Ausstattung
digitale Dokumentation
moderne Mobilisationshilfsmittel
Dienstkleidung wird im Haus aufbereitet
Mitarbeiterparkplätze
eigene Personal- und Pausenräume
Betriebsarzt direkt in der Einrichtung
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
individuelle Einarbeitung
regelmäßige Fallbesprechungen
Mitspracherecht der Mitarbeiter
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Besonders positiv ist für mich, dass man bei schwierigen Situationen nicht das Gefühl hat, alleine gelassen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner persönlichen Sicht gibt es aktuell nur wenige Punkte, die ich wirklich als schlecht bezeichnen würde. Natürlich gibt es im Pflegebereich immer Herausforderungen, insbesondere durch kurzfristige Krankheitsausfälle und die damit verbundene Belastung.
Positiv ist allerdings, dass das Einspringen entsprechend honoriert wird und die Dienstplanung insgesamt flexibel gestaltet wird.
Fazit:
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung im Jahr 2023 hat sich die Einrichtung meiner Erfahrung nach deutlich und nachhaltig weiterentwickelt. Besonders die Wertschätzung der Mitarbeiter, die Flexibilität bei der Dienstplanung, die ...
Die Führungskräfte können nicht führen
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es auch in einem guten Unternehmen immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die bereits vorhandene Mitarbeiterbeteiligung könnte aus meiner Sicht noch weiter ausgebaut werden, beispielsweise durch regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen und eine transparente Rückmeldung darüber, welche Vorschläge anschließend umgesetzt wurden.
Ansonsten sollte der eingeschlagene Weg unbedingt beibehalten werden.
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeheim Salzmünde ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wir das regionale Entgeld gezahlt. Zusätzlich zum regulären Gehalt und Zuschlägen gibt es attraktive finanzielle Anreize. Besonders positiv ist die monatliche Anwesenheitsprämie sowie die Einspringprämie, wenn Mitarbeiter kurzfristig für erkrankte Kollegen einspringen zu bewerten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier sehe ich eine der größten Stärken des Arbeitgebers. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Je nach persönlichen Interessen und Voraussetzungen können beispielsweise Weiterbildungen zum Praxisanleiter, Wundexperten, Palliativ-Care-Bereich oder in anderen Fachrichtungen absolviert werden.
Auch weiterführende berufliche Wege sind möglich, beispielsweise die Ausbildung zum Pflegeassistenten, Pflegefachassistenten oder zur Pflegefachkraft. Dadurch hat man die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeheim Salzmünde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeheim Salzmünde besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeheim Salzmünde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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