Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der teamzusammenhalt ist gut, jeder guckt auf den anderen. Klar muss man auch mal einspringen, es wird aber immer nach einem entsprechenden Ausgleioch gesucht. PDL und EL sind offen für Vorschläge, gehen dabei gut auf Wünsche ein sofern diese umsetzbar sind. Es werden von den Leitungen Mitarbeiterevents organisiert wie regelmäßig Pizza Essen, Burger, Eis - man wird für seinen Einsatz wert geschätzt und bei problemen ernst genommen.
Wünsche im Dienstplan werden nach Möglichkeit berücksichtigt, meistens wird da eine gute Lösung gefunden.
Gut finde ich, dass jeder Mitarbeiter gleich wertgeschätzt wird, man kann mit Problemen (auch privater Natur) zu den Kollegen/Vorgesetzen kommen
fand ich gar nichts
Ich finde die familiäre Atmosphäre toll. Ich fühle mich sehr wohl und weiß das ich, wenn ich ein Anliegen habe, immer ein offenes bekomme, egal bei wem. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Pünktliches Gehalt
Wertschätzung auf allen Ebenen vertreten von den Führungskräften
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nicht am Arbeitgeber sondern an der mittleren Führungsebene müsste man hier seitenweise kritisieren. Übelstes Mobbing statt qualitätsorientiertes führen. Die meissten erlebten Dinge waren so schlimm, dass man sie hier nicht wahr äußern kann ohne mit einer Abwendungsklage rechnen zu müssen. Ich habe nach langer Zeit noch so eine Art aufsteigende Übelkeit wenn ich an diese Firma denke. Was ich von mir sonst nicht kenne nach ca 30 Berufsjahren. Von einer arbeitsunabhängigen Sache läuft es mir heut noch kalt den ...
der parkplatz ist eine Katastrophe, da sollte man mal beigehen. Entscheidungen dauern manchmal lange, das liegt aber daran dass oft erst die Geschäftsführung in Berlin um Antwort gebeten werden muss
die betriebliche Altersvorsorge könnte gefördert werden
Das sie einen was versprechen und nicht halten und das man belogen wird
Der Parkplatz .....
Nicht gut für die Stoßdämpfer
Verbesserungsvorschläge
Toll wäre es, wenn der Arbeitgeber eine Prämie für wenig/keine Krankheit zahlen würde oder sich an Sport-Fitness-Studio beteiligen würde. Dies wurde aber auf einer großen Dioenstbesprechung bereits von PDL angesprochen, das man dort nach Möglichkeiten guckt
Die Homepage könnte einladender und moderner gestaltet werden, sie wirkt doch sehr überaltet und vom Design her nicht zeitgemäß
Mittlere Ebene und Qualitätsmanagement feuern. Führung einstellen die sachkompetent die Unternehmens und Leistungsprozesse steuern kann und sich nicht zum Schaden des Arbeitgeber eigene Vorteile sichert und die Mitarbeiter auf übelste Weise mobbt.
Mehr Konseuquenz.
Sollten mehr Verständnis haben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Pflegewerk Albersdorf ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir besitzen einen guten Ruf ,zum Beispiel bei den externen Kooperationspartnern. Diese kommen gerne ins Haus. Die RTW Fahrer zum Beispiel trinken bei uns wenn es die Zeit zulässt (vor der Corona Epidemie) gerne mal einen Kaffee.
Sehr guten Ruf bei den Ämtern des Kreises dithmarschen und Umgebung ( Mundpropaganda)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Wünsche wird geachtet und nach Möglichkeit umgesetzt
Es wird nach Möglichkeit allen Helfern die eine Ausbildung zur Fachkraft machen wollen möglich gemacht. EL kümmert sich bei Bedarf um zusätzliche Fördermittel, damit es keinen großen finanziellen Verlust für die jeweiligen Mitarbeiter gibt. Weiterbildungen werden auch möglich gemacht, zum Beispiel PA, Wundexperte, etc. .
Was man sich wünscht wird ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegewerk Albersdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegewerk Albersdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegewerk Albersdorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pflegewerk Albersdorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegewerk Albersdorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege