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P.H. 
Brauns 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war jederzeit möglich. Feedback wurde sich jeder Zeit angehört, wenn man z.B. Ideen für Verbesserungsvorschläge hatte.
Bewertung lesen
- gelockertes Arbeitsklima
- Vertrauensarbeitszeit
- gute Mischung aus Alt & Jung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er ist wie jedes andere Unternehmen.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auch mal zu Weiterbildungen schicken und vernüftige Gehälter zahlen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von P.H. Brauns Partner für Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Umgang mit älteren Kollegen war gut, gab trotzdem mal wenige die hinter dem Rücken über andere gelästert haben
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von P.H. Brauns Partner für Technik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeitszeiten waren im normalen Rahmen, Urlaub konnte nicht jederzeit genommen werden.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen gab es leider nicht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P.H. Brauns Partner für Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet P.H. Brauns Partner für Technik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen P.H. Brauns Partner für Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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