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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • CoachingCoaching
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider kann ich keinen positiven Grund angeben
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen.
Hier wird man als Mitarbeiter geschätzt.
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Das angenehme Arbeitsklima und der Zusammenhalt der Mitarbeiter!
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tolle Einarbeitung, bei Fragen immer eine Antwort ohne es krumm zu nehmen. Offen für Verbesserungsvorschläge
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Hier bringt jeder Tag eine neue Chance!
Das Team arbeitet super zusammen, benötigt man Hilfe bekommt man diese auch ob von Kollegen oder Geschäftsleitung! Ich arbeite unglaublich gerne hier und bin super glücklich hier meine Ausbildung machen zu können und schon nach kurzer Zeit fester Bestandteil und vor allem vollwertiges Mitglied in der "Phönix-Familie" sein zu dürfen.
Man sollte den schlechten Bewertungen hier keinen Glauben schenken, ich persönlich finde es eine Unverschämtheit nach einem derartigen Fehlverhalten dem ehemaligen Arbeitgeber eine ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das der Mitarbeiter im Unternehmen im Prinzip nur Grundlohn verdient, Provisionen von Verträgen gehen Anfangs voll in die Tasche vom Unternehmen.
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Arbeitsbedingungen, Schrottreife Autos, alles, Handy muss selbst besorgt werden nur Simkarte wird gestellt, keine Tankkarte (muss erbettelt werden), ständige Kontrolle täglich,
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gibt es ganz ehrlich nichts
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Verbesserungsmöglichkeiten gibt es überall, in meinem Arbeitsbereich versuche ich stetig das Optimum für meine unterstellten Mitarbeiter zu erreichen.
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Bei Ausfällen von Mitarbeitern muss hin und wieder die Belegschaft etwas länger bleiben um den Ausfall auszugleichen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit von Anfang an, dann gibt s auch keine Missverständnisse, (vor allem Gehalt, Provision)!!
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Ausland expandieren
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eine neue Kaffeemaschine :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Phönix SD Sicherheits ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auf Familie und Privatleben wird so gut es geht Rücksicht genommen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phönix SD Sicherheits ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlechter Gehalt. Die Provision fließt bis zu einem Punkt fast ausschließlich in das Unternehmen
1
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keine wirklich keine Benefits
1
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alles nur auf dem Papier, wird nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gab keine Weiterbildung, und Aufstiegsmöglichkeiten wurden auch nicht angeboten
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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alles nur auf dem Papier
1
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Oft werden Lehrgänge und Weiterbildungen organisiert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Phönix SD Sicherheits wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Phönix SD Sicherheits schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Phönix SD Sicherheits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phönix SD Sicherheits als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Phönix SD Sicherheits
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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