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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeMeine Vielfalt im Job, das offene und fast schon familiäre
Faires und gutes miteinander. Alles verdienen selbst und arbeiten Zeitgleich an Teamzielen
Wenn ich so darüber nachdenke.... nichts !!!
Sich den heutigen Bedingungen anpassen nicht nur im Marketing und Verkauf, auch das Personal hat ein Recht dazu.
Der am besten bewertete Faktor von Phone Point Leer ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jap es werden alle gleich schlecht behandelt
Es gibt keine Sonderbehandlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phone Point Leer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sozialemarktwirtschaft bitte das Wort Soziale überdenken!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verkaufen, da gibts nichts mehr.
Verkaufsförderung Schulungen von Produkten, aber eine richtige Weiterbildung unmöglich.
Alle Mitarbeiter nehmen regelmäßig an gewünschten Schulungen Teil, meistens aus eigenem Interesse (was sehr geschätzt wird)
Stetige Fortbildungen vorhanden
