Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEine wöchentliche Besprechung der Aufgaben der Personal- und Finanziabteilung mit der GFs und Austausch der für die Umsetzung der Ziele des Controllings notwendigen Daten und Zahlen würde die Effizienz der Zusammenarbeit immens erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Piber Umwelt- & Kunststofftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gehört zur sozialen Firmenpolitik, die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Das stätig wachsende Betrieb und neue Geschäftsfelder bieten super Chancen auf auf die berufliche Weiterentwicklung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piber Umwelt- & Kunststofftechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team arbeitet aber gerade an einem Konzept,
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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