Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und respektvoll. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es herrscht eine recht gute Struktur im Alltag.
Die schöne Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist das Vertrauen und die Wertschätzung, die von der Geschäftsführung entgegengebracht werden. Selbst in stressigen Phasen wird stets nach Lösungen gesucht, die für alle Mitarbeiter passen. Das Unternehmen bietet eine tolle und junge Atmosphäre in einem kleinen mittelständischen Umfeld. Besonders hervorzuheben sind die spannenden Projekte in der Büromöbelbranche sowie die hochmoderne, stilvolle Möbelausstellung im Bergischen Land. Hier leben wir New Work und setzen unser fundiertes Wissen in der Beratung und Planung von Raum- ...
Seit Februar 2018 ist der Junior mit grossem Angagement auch im Unternehmen beschäftigt. Ein gutes positives Zeichen sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Belegschaft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher ist mir nichts besonders Negatives aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich von nicht tragbaren Führungskräften trennen um Mitarbeiter zu schützen
Im Großen und Ganzen kann ich nicht viel kritisieren. Manchmal jedoch könnten kleinere Abläufe etwas klarer kommuniziert werden.
Als Verbesserungsvorschlag wäre es sinnvoll, ein stärkeres und klar definiertes Projektmanagement einzuführen. Zudem sollten die Mitarbeiter stärker in die Unternehmensziele und Visionen eingebunden werden, um ein gemeinsames Verständnis und eine klarere Ausrichtung zu schaffen.
Umgang mit den Mitarbeitern
Nicht nur an sich denke
Umstrukturierung Personal Lager.
Bessere Kommunikation zwischen Fahrer und Lagerverwalter.
Einarbeitung!!!
Bessere Kommunikation zwischen Lager und Vorgesetzten.
Zeiten ändern sich: Fahrzeuge, Kommunikationswege, Arbeitszeiten, digitale möglichkeiten der Lagerverwaltung. Bei diesen Unternehmen ist das Jahr 2017/2018 noch nicht angekommen. Das Lager ziemlich veraltet, ohne!! digitale Medien.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Picard + Birkenstock ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben immer die neuste Technik, die neueste Software, eine tolle Bürofläche und viele Benefits.
Mit der neu gestalteten Möbelausstellung und unserem maßgeschneiderten Bürokonzept wurde eine moderne und einladende Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Die Raumfabrik hat mir sehr gut gefallen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Picard + Birkenstock ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Picard + Birkenstock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Picard + Birkenstock besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Picard + Birkenstock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Picard + Birkenstock als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.



































