Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingDie Flexibilität. Das Vertauen das man von allen Vorgesetzten erhält. Spannende Tätigkeiten
Gutes Betriebsklima.
Etwa niedrige Gehälter
Design etwas Altmodisch. Das Marketing sollte sich an die jüngere Generation richten.
Würde mich jeder Zeit wieder für diesen Betreib entscheiden.
Der am besten bewertete Faktor von PICARD ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielfältig, spannend
Wie üblich in der Finanzabteilung
Vielfältige Arbeit, breitgefächertes Aufgabengebiet
Aufgaben mit Verantwortung und Spielraum für eigene Lösungswege.
Die Modewelt ist abwechslungsreich und das macht die Arbeit umso spannender, jedes Jahr aufs neue.
abwechslungsreich und spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PICARD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Orientierung am Tarifvertrag - Lederwaren
Die Gehälter (Tarff) in der Lederindustrie sind im Allgemeinen niedriger.
Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vom Studium über den Meisterkurs, alles ist möglich und wird bezuschusst.
