Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten & die Freiheiten innerhalb meiner Aufgaben.
Ich war nur kurz angestellt, positive Dinge sind mir aber keine aufgefallen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelegentlich fehlende Zuständigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir nicht vorstellen, dass irgendwer gerne dort arbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von piké ® lifestyle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab nur sehr wenige Mitarbeiterinnen in den verschiedenen Abteilungen, weswegen man meist nur mit sich selbst klarkommen. Entsprechend sind alle bemüht, dass man miteinander auskommt. Jede Mitarbeiterin hat ihre Eigenheiten, mit denen man sich arrangieren musste und konnte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von piké ® lifestyle ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist nicht überragend, aber dem Markt angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma hat sehr wenige Mitarbeiterinnen, weswegen kein Aufstieg in klassische Führungsebenen möglich war. Weiterbildungen wurden übernommen, wenn sie auch im weiteren Sinne der Firma zuträglich waren. Ich konnte mit in Umstrukturierungen & Planungen immer selbst einbringen und hatte durchaus das Gefühl positive Veränderungen angestoßen zu haben.
es ist nur eine kleine Firma. Wohin will man denn da aufsteigen?
Dafür sind jedoch die Erfahrungen, die man sammeln kann, sehr umfassend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- piké ® lifestyle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet piké ® lifestyle schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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