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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen nicht moderne Arbeitszeiten wie Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit anbietet. Das Arbeitszeitmodell, das dort gelebt wird ist absolut veraltet und out!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Da sind zu viele. Dafür reicht das Textfeld nicht aus!
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber sollte Ehrlichkeit wertschätzen und vorleben. Stattdessen wurden in 2 Jahren über 30 Angestellte entlassen oder sind freiwillig gegangen, in einer Firma in der noch 10 Angestellte arbeiten.
Es wird von der Geschäftsleitung ein unehrliches Verhalten vorgelebt.
Diese Firma wird und kann langfristig nicht erfolgreich sein, wenn Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden und diesen grundsätzlich misstraut werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PK designed for people ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kalt und kühl
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bilanzbuchhalter lohnt sich für dieses Unternehmen nicht, da es wie gesagt keine Industrieunternehmen ist. Es fehlen daher einfach diese Industrie-Abteilungen wo man seine Weiterbildung hätte erfolgreich anwenden können. Abteilungen wie Controlling, Personal, Produktmanagement, Einkauf, Verkauf, etc. gibt es hier nicht!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PK designed for people wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PK designed for people schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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