Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie tollen und interessanten Fälle sowie den Zusammenhalt/Umgang unter Kollegen und Kolleginnen. Den offenen Chef der ein Ohr für die wichtigen Themen hat und niemanden bei neuen Ideen bremst, sondern diese fordert/testen lässt. Wenn man Initiative ergreifen will, auch diese ergreifen kann.
- Interdisziplinärer Ansatz - Man kann sich hier gut an den Schnittstellenthemen (WP, StB, Recht, IT) weiterentwickeln
- Schnelle und agile Umsetzung neuer Ideen
- Wir haben viele neue, junge Kollegen bekommen, sodass man aktuell einen Umbruch in der Kanzlei bemerkt
verschiedene Tätigkeiten ausüben zu können, die Unabhängigkeit bzw. selbstständige Entscheidung zum Ablegen von Examen, Offenheit für neue Ideen, Teamwork
Familiärer Umgang, Kollegenzusammenhalt, Ausbildung, Weihnachtsfeier
Getränke werden gestellt.
Sie Unsicherheit in der Unternehmensnachfolge. Diese ist laut Kommunikation geklärt, aber nie offen kommuniziert wie es weitergehen soll.
Bislang kann ich NICHTS Schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen. Ich bin aktuell sehr zufrieden und kann PKF Sozietät Dr. Fischer als Arbeitgeber empfehlen.
Hierarchie des Management, ohne eine Qualifikation zu haben. Mitarbeiter mit Qualifikation bekommt keine Gelegenheit, diese anzuwenden.
Leistungen zählen nicht.
Einführung einer Associate Partner und Director Ebene. Neue Büroeinrichtung (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, die letzten paar alten Bildschirme austauschen, Firmensmartphones für alle Mitarbeitende und/oder Tablets.
Feedbackrunden mit gemeinsamer Zielsetzung
- Noch aktiverer Markenauftritt "PKF" an Hochschulen, Veranstaltungen in der Region
Menschen, die nicht im Unternehmen angestellt sind, sollten keine Weisungsbefugnis haben und sich aus dem Unternehmen raushalten
Flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von PKF Sozietät Dr. Fischer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da die Kanzlei nicht Tarifgebunden ist, ist alles eine Verhandlungssache. Die Gehälter sind fair und man verdient was man verdient/leistet. Zusätzlich gibt es viele steuerfreie begünstigen wie Fahrtkostenzuschuss usw.
Sehr faires Gehalt! Insbesondere Werkstudenten/ Praktikanten werden leistungsgerecht vergütet!
gutes Gehalt, finanzielle Unterstützung bei StB oder WP Examen, Tankgutscheine
Gutes Gehalt und Zusatzleistungen wie Tankgutscheine.
faire Bezahlung, regelmäßige Gehaltsrunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF Sozietät Dr. Fischer ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für "Rundmails" innerhalb der Mitarbeiter benötigt man direkt die Genehmigung des Managements. Daher ist Informationsweitergabe äußerst schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr gefördert, egal ob Berufsexamen oder Fachberater-/-assistentsausbildung. Jährliche Fortbildungszeiten werden getrackt und von allen Mitarbeitenden ausreichend Stunden eingefordert.
Weiterbildungen unbedingt erwünscht, Vorschläge bzgl. Seminaren etc. erfolgt durch Kanzleileitung, sofern keine eigenen Vorschläge gemacht werden.
Große Unterstützung bei Schulungsmöglichkeiten oder zur persönliche Weiterentwicklung.
große Unterstützung bei Schulungsmöglichkeiten oder zur persönliche Weiterentwicklung
Fortbildungen und Weiterentwicklung werden gefördert und sind gewünscht
