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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung der Stammbelegschaft passt und ist noch immer pünktlich auf dem Konto gewesen.
Bewertung lesen
Ab und an, wird jetzt ein wenig für den Gesundheitscheck getan!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist teilweise dilettantisch. Flexibilität wird vornehmlich vom Mitarbeiter erwartet aber nicht oft erwidert.
Bewertung lesen
Die schlechte Kommunikation der Führungskräfte, an die Mitarbeiter/in, ( wir als Führungskräfte, haben mehr Ahnung als ihr und ihr seid nichts), darum brauchen wir euch nicht mit einzubeziehen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Holt nicht immer wieder Unternehmensberater und andere Klugschwätzer für viel Geld in den Laden. Die erzählen euch nur, was sie vorher von den Mitarbeitern aufgeschnappt haben. Sprecht mit euren Leuten, die sagen es euch kostenlos.
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter/in im punkto Verbesserungen in der Produktion eingehen, dass würde Geld sparen und die Mitarbeiter/in mehr motivieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von plastic omium ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommt darauf an, in Welcher Abteilung man ist und was man selbst draus macht.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von plastic omium ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ist (für viele) ein Fremdwort. Karriere nach Nasenfaktor.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • plastic omium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet plastic omium schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen plastic omium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei plastic omium als eher modern.

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